為了解決我縣中小學(xué)及幼兒園教師短缺問題，經(jīng)縣政府研究，決定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和幼兒園公開考試招聘100名公益性崗位教師。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象和條件

招聘對象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生;音樂和學(xué)前教育專業(yè)可放寬到普通高校師范類?？飘厴I(yè)生。同時(shí)具備下列條件：

(一)橫山戶籍或與橫山籍人結(jié)婚并于報(bào)名前將戶口遷到橫山的。

(二)報(bào)名結(jié)束前已在橫山縣人才交流服務(wù)中心辦理了報(bào)到和未就業(yè)登記手續(xù)的。

(三)具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件。

(四)身體健康。

(五)1982年1月1日以后出生。

(六)具有教師資格證(學(xué)前教育專業(yè)具有幼師教師資格證)。

(七)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員，不能報(bào)考。

三、招聘崗位及人數(shù)

共招聘100名，其中中小學(xué)教師70名(語文22名，數(shù)學(xué)10名，英語4名，物理2名，化學(xué)3名，生物2名，政治3名，歷史2名，地理4名，音樂10名，美術(shù)4名，信息、教育技術(shù)學(xué)4名)，幼兒園教師30名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月31日至8月3日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：橫山縣人才交流服務(wù)中心大廳(縣政府院內(nèi)東樓三層)。

3、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名方式。考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)按崗位類別報(bào)名，非師范類專業(yè)按教師資格證專業(yè)類別報(bào)名。各崗位初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不得低于3：1。

4、考試?yán)U費(fèi)。按照陜西省物價(jià)局陜價(jià)涉發(fā)[1993]11號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，考生報(bào)名時(shí)每人繳納考試報(bào)名費(fèi)100元。

5、資格初審。對報(bào)考人員的照片、學(xué)歷、專業(yè)和報(bào)考崗位類別等相關(guān)信息予以初審。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，均實(shí)行百分制。

1、筆試?？荚噧?nèi)容為招聘崗位相對應(yīng)科目的專業(yè)知識。

2、面試。面試采取講課的方式進(jìn)行。按照招聘崗位人

數(shù)的2倍確定面試人數(shù)。如果初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3：1的，除具備進(jìn)入面試規(guī)定的比例外，筆試成績還要達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試。

3、按筆試成績60%和面試成績40%計(jì)入聘用總成績，分崗位由高到低依次錄取。如初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3：1的，面試成績必須高于70分及以上，否則不予聘用。如出現(xiàn)并列的，聘用面試成績高的考生，如面試成績也相同的，同時(shí)聘用。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)各崗位類別招聘名額按1：1的比例，從到低分分別等額擬定初選人員。初選人員持有關(guān)證件在縣人力資源和社會局指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(五)體檢

對資格復(fù)審合格的擬聘考生進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對體檢不合格者，不得聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢后確定擬聘人員，對擬聘人員予以公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對違反規(guī)定的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用管理

(1)聘用人員所從事的是公益性工作，納入我縣公益性崗位管理，屬于臨時(shí)用工。被聘用人員如有更合適的就業(yè)機(jī)會，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

(2)聘用人員的管理。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員與縣人力資源和社會局委托的勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，期限暫定三年，合同一年一簽，試用期為一個(gè)月。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核。

(八)待遇。

聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼每月2000元;社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)崗位補(bǔ)貼的申請發(fā)放、社會保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)繳納等。

五、考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試(含筆試和面試)、體檢時(shí)間和地點(diǎn)將在陜西省橫山縣人力資源網(wǎng)上(http://ylhs.gov.ch)查詢，不再另行通知。

六、本公告解釋權(quán)歸教育局和人社局。

原標(biāo)題：橫山縣2015年公開招聘中小學(xué)及幼兒園公益性崗位教師的公告

橫山縣公開招聘中小學(xué)

幼兒園公益性崗位教師領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室(借章)

2015年7月23日

（責(zé)任編輯：李明）