因工作需要，如東縣社會治安綜合治理委員會辦公室通過政府購買服務的方式，面向社會公開招聘1名專職信息管理員崗位人員?，F將有關事項公告如下：

一、報名基本條件

1、政治合格、品行端正、作風正派，具備一定的政策水平和法律知識;

2、愛崗敬業、遵紀守法、吃苦耐勞，有較強的工作責任心，有大局觀念和團隊精神;

3、20-40周歲(1975年1月份后出生)，大專以上文化，有計算機操作和維護能力，取得教育部門頒發的計算機等級證書;

4、有較強的管理、協調能力，較好地督促、指導、組織鎮(區)、村(居)信息管理員落實各項工作;

5、有良好的語言表達能力和文字功底，具備一定的信息編輯、公文寫作能力;

6、有一定的工作經歷，身體健康，無違法犯罪記錄。

二、招聘原則

自愿報名、公開競爭、擇優錄取。

三、招聘辦法

本次招聘按照資格審查、面試、實際操作、政審、體檢、錄用的程序進行。

(一)資格審查

招聘單位組織對應聘人員進行資格初審，通過資格審查的告知本人(未通過資格審查者不再另行通知)。

1、資格審查時間：7月31日，上午：9:00—11:30，下午：3:00—5:30;

2、資格審查地點：如東縣行政中心2號樓8樓20821室;聯系電話：84133008;

3、提供材料：資格審查時須攜帶在使用有效期內的二代身份證;有效畢業證書、相關資格材料(原件及復印件各一份)、個人簡歷以及本人近期免冠二寸彩照2張;

4、注意事項：應聘人員所提供的材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的，一經查實，隨時取消應聘(錄用)資格，責任由應聘人員自負。所有應聘材料代為，恕不退還。

(二)報名

通過資格審查的應聘人員到人社部門辦理報名手續。

1、報名時間：另行電話通知;

2、報名地點：如東縣勞務服務總公司(縣人社局10樓1012室);

3、報名時需繳納考務費100元。

(三)面試

1、參加面試者按報名人數的3倍確定(不足3倍的按實際人數確定);

2、面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力;

3、面試采用百分制，60分為合格分數線(小數點后保留2位)。面試成績占總成績的40%，面試時間、地點另行通知。面試成績在如東人力資源網(www.rdhr.gov.cn)上統一公布。

(四)實際操作

1、計算機應用、操作、維護能力;

2、公文寫作;

3、實際操作采用百分制，60分為合格分數線(小數點后保留2位)。實際操作成績占總成績的60%，實際操作時間、地點另行通知。實際操作成績在如東人力資源網(www.rdhr.gov.cn)上統一公布。

(五)政審

根據面試、實際操作總成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從到低分確定進入政審人員(如最后一名總成績同分，則按實際操作成績高者)，因政審不合格出現缺額時，按面試、實際操作總成績從到低分依次遞補。

(六)體檢

政審通過者參加體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。因體檢不合格出現缺額時，按筆試和面試總成績從到低分依次遞補。

(七)錄用

錄用人員在如東人力資源網(www.rdhr.gov.cn)上公布后，由縣勞動事務服務總公司與其簽訂勞動合同，派遣到縣綜治辦工作，性質為政府購買服務勞務派遣工。

四、人員待遇

工資待遇按縣政府購買服務標準執行并繳納五險一金。

五、紀律與監督

公開招錄要嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風，一經發現嚴肅查處。整個招考過程接受紀檢、監察部門和社會監督，監督舉報電話：0513-84533800(如東縣人社局紀檢組)。

六、附則

1、本簡章由縣社會治安綜合治理委員會辦公室和如東縣勞務服務總公司負責解釋;

2、本次招考工作由如東縣勞務服務總公司會同縣社會治安綜合治理委員會辦公室負責實施。

原標題：如東縣社會治安綜合治理委員會辦公室招聘人員簡章

如東縣社會治安綜合治理委員會辦公室

如東縣勞務服務總公司

2015年7月24日

（責任編輯：李明）