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              2015山東奎文區社會化工會工作者招聘8人公告

              為充實街道、發展區總工會干部隊伍,推進服務型工會建設,經研究決定按照公開、公平、競爭、擇優的原則,面向社會為全區各街道總工會公開招聘在核定編制之外、專職從事工會工作的社會化工會工作者,現公告如下:

              一、招聘名額

              共計招聘8人,其中:男性5名,女性3名。

              二、招聘條件

              1、遵守國家法律法規,擁護黨的領導,政治立場堅定,作風正派。

              2、責任心強,熱愛工會工作,有甘于奉獻的工作精神。

              3、具有全日制大學專科及以上學歷,有一定的政策理論水平、法律法規知識、協調溝通能力,有較強的文字和口頭表達能力,熟練掌握計算機的基本操作技能。

              4、身體健康,能夠勝任工作需要。年齡不超過40周歲(1975年7月31日以后出生)。

              5、具有濰坊市常駐戶口。

              有下列情形的人員不能報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;現役軍人以及法律規定不得招聘的其他情形的。

              三、招聘程序:

              本次招聘采取公開報名、筆試、面試、考察、體檢、公示和錄用等步驟進行。

              (一)報名:

              1、個人報名:本次招聘報名采取現場報名的方式。聯系電話:8259871,聯系人:楊進偉。

              (1)報名時間:2015年8月5日至8月6日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

              (2)報名地點:濰坊市奎文區總工會(濰坊市勝利東街4919號區政府大院6號樓6409房間)

              (3)報名攜帶材料:戶口本、身份證、國家承認的學歷學位證書原件和復印件(A4紙復印)、《奎文區社會化工會工作者招聘考試報名登記表》、《誠信承諾書》;近期同底正面免冠一寸照片4張。在職人員需要攜帶單位同意報考證明。

              2、資格審查:奎文區社會化工會工作者選聘領導小組通過對報名人員提報的材料審查、實地調查取證等形式進行資格審查,資格審查貫穿全過程。首先對報名人員進行資格初審并在“數字奎文”網站公示,公示時間:8月9號。如發現問題,一經核實即取消考試資格。

              3、準考證領取時間地點:

              時間:2015年8月10日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

              地點:濰坊市奎文區總工會(區政府大院6號樓6409房間)

              領取準考證的同時繳納筆試考試費用40元/人。

              (二)考試

              1、筆試

              時間:2015年8月12日上午9:00-11:00。地點:見《準考證》。筆試內容為公共基礎知識(含工會相關知識)和綜合寫作,滿分為100分。筆試成績在“數字奎文”網站公布,根據筆試成績,由到低分以1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績按50%計入總成績。

              2、面試

              面試采用結構化面試方法,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質,滿分為100分。面試成績按50%計入總成績。面試時間地點另行通知。面試時繳納面試費70元/人。

              面試結束后,根據應聘人員總成績,由到低分以1:1的比例確定進入考察、體檢入圍人員。

              (三)考察與體檢

              進入考察、體檢范圍的人員,由區總工會抽調人員組成考察小組,對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。考察合格的人員由區總工會統一組織體檢。體檢標準參照人社部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,未按時參加體檢視為放棄錄用資格。

              因考核、體檢不合格出現缺額時,經區總工會報請市總工會研究同意,可從應聘同職位人員中按成績高低依次確定遞補對象。

              (四)公示與錄用

              考察、體檢工作結束后,將擬錄用人員“數字奎文”網站進行公示,時間為3天。如發現問題,一經核實即取消應聘人員錄用資格。

              奎文區總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定與新錄用的社會化工會工作者簽訂勞動合同,第一次簽訂勞動合同期限為1年,試用期1個月。合同期滿,按照有關法律關規定,根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續簽合同。

              社會化工會工作者實行職級管理,自下到上分別是見習干事、初級干事、中級干事、高級干事,原則上只能逐級晉升。新聘人員試用期滿經考察合格后即可轉為見習干事,見習干事任期滿1年經考察合格的可晉升為初級干事,初級干事任期滿3年具備晉升中級干事資格,中級干事任期滿4年具備晉升高級干事資格。

              四、工資福利待遇

              錄用人員月工資不低于奎文區最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應承擔費用),由基本工資和績效工資組成,建立工資正常增長機制。績效工資為基本工資的20%-,以績效考核的方式進行發放。試用期月工資為1650元。為錄用人員繳納社會保險和住房公積金。

              錄用人員的人事關系由區人力資源管理服務中心統一代管。

              原標題:奎文區社會化工會工作者公開招聘簡章

              點擊下載>>>

              1、奎文區社會化工會工作者報名登記表.doc

              2、奎文區社會化工會工作者應聘人員誠信承諾書.doc

              奎文區總工會

              2015年7月30日

              (責任編輯:李明)

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