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              2015福建松溪縣水利水電管理站和水政監察大隊競聘上崗公告【招5人】

              為進一步深化干部人事制度改革,充實水利干部隊伍建設,加快松溪水利改革發展步伐,根據中共松溪縣委 松溪縣人民政府《關于加快水利改革發展的實施意見》(松委〔2012〕10號)等文件精神,結合我縣水利實際工作需要,擬面向全縣水利系統事業單位公開競聘上崗水利水電管理站和水政監察大隊工作人員5名?,F根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)第三章第十條要求,制定本實施方案。

              一、 競聘上崗工作原則

              競聘上崗工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以德為先的選人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,切實把政治素質好、工作實績突出的工作人員競聘上崗到水利水電管理站和水政監察大隊工作。

              二、競聘上崗名額

              競聘上崗名額:5名,其中專業技術人員3名(水利水電管理站),管理人員1名(水政監察大隊),財務人員1名(水政監察大隊)。若報名人數低于競聘上崗名額,則按差額競聘上崗原則確定競聘上崗名額。

              三、競聘上崗對象

              競聘上崗的對象為松溪縣水利系統事業單位在編在崗干部職工。

              四、 競聘上崗條件

              1、專業要求:報考水利水電管理站崗位要求水利水電建筑工程、水文與水資源工程、水輪機和動力裝置、電氣自動化、電力系統及其自動化和電氣設備等水利類專業在崗技術人員;報考水政監察大隊管理崗位要求法學(經濟法、行政法)和法律事務、經濟管理和企業管理等專業人員;報考水政監察大隊財務崗位要求具有會計證的專業人員。

              2、政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵紀守法,具有良好的思想政治素質和職業道德情操。

              3、年齡要求:男50周歲以下(1965年6月1日以后出生)。女45周歲以下(1970年6月1日以后出生)。

              4、學歷要求:大專及以上學歷。

              5、身體健康,熱心于水利事業,具有一定的專業技術水平和經濟管理水平。

              6、近3年年度考核稱職及以上。

              五、競聘上崗程序

              競聘上崗工作按照發布公告、報名、資格審查和筆試、考核、公示、辦理調動的程序進行,堅持公平、公正、公開的原則,自覺接受紀檢監察部門的監督。具體程序及辦法如下:

              (一)發布公告

              在縣政府政務網、縣人社局門戶網站發布公告,時間為2015年8月7日—14日。

              (二)報名、資格審查

              1. 報名及資格審查時間:2015年8月17日--18日。正常上班時間,共2天。報名時間截止2015年8月18日18:00。

              2.報名地點:松溪縣水利局辦公室。

              3.報名時須提交以下材料:

              ①本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明)、畢業證書、學位證書、職稱證書、上崗證書等材料原件及1份復印件;3張1寸免冠半身照片;近3年《年度考核表》復印件。

              ②報考人員須如實填寫《松溪縣水利局事業單位公開競聘上崗工作人員報名表》(見附件)。

              4.資格審查

              由縣水利局對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個競聘上崗工作過程,如報考隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者競聘上崗資格,且兩年內不得參加同類競聘上崗。

              5、準考證的領取

              報考人員于2015年8月21日到縣水利局辦公室領取準考證。

              (三)獎勵加分

              獲得表彰獎勵4分,省部級表彰獎勵3分,市廳級表彰獎勵2分,縣處級表彰獎勵1分。獎勵不重復計分,取最表彰計獎勵分。

              (四)考試

              1.筆試:采取閉卷方式進行。筆試工作由縣人力資源和社會局、縣委編辦、縣水利局共同組織實施,并接受紀檢監察部門監督。筆試內容主要為《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》和《中華人民共和國水法》。筆試成績滿分為100分??荚嚂r間為2015年8月27日,下午 15:00-17:00,考場設在縣水利局6樓會議室??忌钄y帶準考證、身份證進入考場。

              2.考核:按筆試成績加獎勵分由到低分排名,按照與競聘上崗計劃1:1比例確定考核對象。若分數相同,則年長者;若年齡相同,則第一學歷高者。

              考核內容包括思想政治表現、道德品質以及應聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況。

              3.公示:對考核合格的人員在縣人社局或水利局公示欄內進行公示,公示時間為7個工作日。

              4.審批:公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響競聘上崗的,經縣編委會研究同意后,由縣人社局辦理相關手續。

              5.辦理調動:經公示期滿無反映或反映問題不影響競聘上崗的,由縣水利局按照規定程序審批辦理調動手續。

              六、紀律要求

              競聘上崗工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優的原則,按照規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。

              七、咨詢電話

              本方案由縣水利局負責解釋。

              縣水利局辦公室電話:0599-2321822。

              原標題:關于競聘上崗松溪縣水利水電管理站和水政監察大隊工作人員的實施方案

              松溪縣人力資源和社會局

              中共松溪縣委機構編制委員會辦公室

              松溪縣水利局

              2015年8月7日

              (責任編輯:李明)

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