2015貴州遵義市新蒲新區急需緊缺專業人員招聘5人公告

2.報名所需材料：

(1)《新蒲新區2015年公開招聘急需緊缺專業人員報名表》(見附件);

(2)有效《居民身份證》原件及復印件，畢業證書、學位證書原件及復印件，工作經歷證明原件;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明;

(5)相關業績證明材料;

(6)招聘崗位所需其他相關材料按《崗位表》備注欄要求提供。

3.報名要求：

(1)每位報考人員只能報考一個職位。

(2)報名時應由報考人員本人親自報名和填寫相關信息。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人對相關信息負責。若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員本人負責。

(3)考生報名后應隨時保持通訊暢通，否則無法聯系后果由考生自負。

(二)資格審查

新蒲新區事業單位招聘工作領導小組在報名時當場對應聘人員提交的相關證件資料進行資格審查。符合條件的考生進入下一環節，并按考生提供的聯系方式通知考生參加考試的時間和地點。

資格審查貫穿于招聘工作的各個環節，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

(三)面試

面試時間和地點：待定，具體時間見準考證。

通過資格審查的考生請于2015年8月24日(上午9：00—12：00，下午2：00—5：00)到考生報名處領取面試準考證。

本次招聘由于針對的是急需緊缺專業人員，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘采取不筆試只面試的方式進行。面試成績滿分為100分。實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按面試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到80分及以上，方能進入下一環節。

面試成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。面試內容為該職位所需能力和知識。

(四)體檢

根據考生面試成績從高到低按招聘崗位招聘計劃人數1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢在縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。初次體檢不合格的，本人可提出書面申請，經新蒲新區事業單位招考工作領導小組辦公室同意可復查一次?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用考生自理，體檢時間由區事業單位招考領導小組另行通知。

(五)考察(政審)

根據招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察(政審)對象?？疾?政審)主要是審查招聘對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現情況，同時再次復查報名資格，寫出政審報告。

對不符合條件的，由新蒲新區事業單位招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補。

(六)公示

由新蒲新區事業單位招考工作領導小組確定擬聘人員名單后在新蒲新區門戶網公示7天。

(七)聘用

公示期無異議的，由新蒲新區組織統戰人事處按照有關規定辦理聘用手續，對不合格等原因導致崗位空缺的職位不予遞補。

四、紀律要求

公開招聘工作，接受新蒲新區紀工委(監察局)的監督。凡違反招聘紀律或有關規定的，按有關規定嚴肅處理。

建立考生誠信承諾制度，報名時考生要認真填寫報考信息，并所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

五、本簡章由新蒲新區事業單位招考工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由新蒲新區事業單位招考工作領導小組研究決定;如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。