根據工作需要，縣委組織部、縣人力資源和社會局(以下簡稱縣人社局)決定開展鳳陽縣重點工程建設管理局公開選調工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。按照德才兼備、以德為先的標準，采取公開考試和考察相結合的辦法進行。

二、選調計劃

本次計劃選調工作人員8名。其中，辦公室人員3名、專業技術人員5名。

三、選調對象和條件

(一)選調范圍、對象

全縣縣、鄉機關及事業單位全額財政撥款、在編在崗人員。

(二)選調崗位及條件

1、辦公室人員3名。報考人員需具有辦公室、組織人事、城建、土地管理等相關工作經歷。鄉鎮報考人員需在鄉鎮工作滿5年(2010年8月1日以前參加工作，下同)以上，其中，鄉鎮公務員需在鄉鎮公務員崗位工作滿5年以上。

2、專業技術人員5名。報考人員專業要求：建筑類、土木類、地質類、測繪類、水利類、林學類、財會類、計算機類、工業工程類、農業工程類、林業工程類、交通運輸類、管理科學與工程類、環境科學與工程類等，或者具有工程管理、城鄉規劃、工程造價等相關專業中級以上職稱。

(三)參加選調人員應具備下列資格條件

1、思想政治素質好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強;

2、具有大學本科及以上學歷;

3、年齡在40周歲(1975年8月1日以后出生)以下，身體健康;

4、年度考核結果在稱職(合格)及以上等次(新錄用人員當年度考核結果除外);

有下列情形之一的，不得報考：受到組織處理或黨紀政紀處分影響期或處未滿的;涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查的;其他不適宜參加選調的。

四、選調程序

(一)報名與資格審查

1、報名方式：采取現場報名的方式進行。每位報考人員限報一個職位。

2、報名時間：2015年8月19日至25日。

3、有關要求：報名者可登陸鳳陽先鋒網、鳳陽政府網下載并填寫《鳳陽縣重點工程建設管理局(事業單位)選調工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”)后，攜帶打印的《報名表》到縣委組織部報名。報名時需提供本人有效身份證件、學歷學位證書原件和復印件、任職文件復印件(相關任職經歷材料)、近期2寸免冠彩色照片4張以及其它相關證明材料。

4、資格審查：資格審查工作由縣委組織部負責。

報名截止后，確認報考人數與職位選調計劃人數的比例不低于3:1，方可開考。達不到規定開考比例的，取消選調計劃或相應減少選調職位計劃數。因選調職位取消的報考人員，可改報其他職位，改報職位報名時間為8月26日。

(二)考試

采取筆試加面試的方式進行，由縣委組織部和縣人社局組織實施。筆試、面試成績在鳳陽先鋒網、鳳陽政府網公示。筆試、面試時間和地點另行通知。

根據筆試成績，依下列比例從到低分確定面試人選。選調計劃1至3人的職位，面試人選與選調職位的比例為3:1;4人及以上的，面試人選與選調職位的比例為2:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。參加選調人員，在參加面試前，須出具其單位意見并加蓋公章的同意報考證明，送縣委組織部。

(三)考察

考試綜合成績由筆試成績和面試成績1:1合成。根據選調計劃和考試綜合成績，從到低分，按照1:1.5的比例差額確定考察人選，最后一名如有多名考生綜合成績相同的，一并確定為考察人選。

考察工作由縣委組織部、縣人社局共同組織實施。考察工作要堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察結束時，考察組要如實寫出考察報告。

(四)公示和辦理轉任手續

綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬選調人員，分別在鳳陽先鋒網、鳳陽政府網進行公示，公示期為5個工作日。對選調人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期間，選調人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序正式辦理調動手續。

本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

報名地點及咨詢電話：

縣委組織部干部二科(4樓418室)，6725839。

監督舉報：

縣委組織部干部監督科(4樓412室)，電話：6737105。

原標題：鳳陽縣重點工程建設管理局(事業單位)公開選調工作人員公告

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鳳陽縣重點工程建設管理局公開選調工作人員報名表.xls

中共鳳陽縣委組織部

鳳陽縣人力資源和社會局

2015年8月18日

（責任編輯：李明）