五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。筆試的相關(guān)工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間。考務(wù)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)單位實(shí)施。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容分為二類，即：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位的筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);綜合類職位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

筆試科目：各個(gè)職位均考二科(二科合一卷)，具體詳見招聘職位與考試科目對(duì)照表，不指定用書。滿分為150分。

筆試時(shí)間：2015年9月20日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：普寧市城東中學(xué)。

筆試結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局組織閱卷評(píng)分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為90分。在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依各招聘職位報(bào)考者筆試綜合總分高低順序，分別按面試人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對(duì)象。若筆試綜合總分相同的，則以試卷第1小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象;若試卷第1小題分?jǐn)?shù)又相同的，則以試卷第2小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象，依此類推。

若出現(xiàn)某招聘職位報(bào)考者筆試合格人數(shù)少于該職位招聘人數(shù)，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

(二)面試。面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要是測(cè)試考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表與氣質(zhì)等。面試結(jié)果分為合格或不合格。若有自愿放棄面試或面試不合格的，在該招聘職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試綜合總分高低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。經(jīng)面試合格者，確定為體檢對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

六、體檢

體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按中共廣東省委組織部等4部門印發(fā)的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補(bǔ)體檢人選。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)象。

七、考察

考察由招聘單位、招聘單位主管部門共同實(shí)施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對(duì)象。

八、公示

擬聘用對(duì)象在普寧組工網(wǎng)(www.pnzg.gov.cn)、普寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.pnrs.gov.cn)公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)擬聘用人選。

九、聘用、待遇及要求

擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，按管理權(quán)限由市委組織部或市人力資源和社會(huì)局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

受聘人員的待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，享受所在單位同類人員同等待遇。

受聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的，必須參加專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修，并在首輪聘期內(nèi)取得所在崗位專業(yè)技術(shù)任職資格。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

受聘普寧職業(yè)技術(shù)教師的，必須參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修，并在首輪聘期內(nèi)取得教師資格證。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

受聘人員在所聘單位工作滿六年以上(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。十、費(fèi)用

參照粵價(jià)[2013]223號(hào)文規(guī)定，這次公開招聘事業(yè)單位人員的報(bào)名考務(wù)費(fèi)為每人90元。

十一、本公告由中共普寧市委組織部、普寧市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

本公告及附件同時(shí)在普寧組工網(wǎng)(www.pnzg.gov.cn)普寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.pnrs.gov.cn)發(fā)布。

原標(biāo)題：2015年普寧市事業(yè)單位公開招聘人員公告

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1.2015年普寧市事業(yè)單位招聘職位表

2.2015年普寧市事業(yè)單位招聘招聘職位與考試科目對(duì)照表

中 共 普 寧 市 委 組 織 部

普寧市人力資源和社會(huì)局

2015年8月24日

（責(zé)任編輯：李明）