2015江西弋陽縣廣播電視臺招聘面試方案
一、面試原則：堅持德才兼?zhèn)錁藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取專業(yè)化面試進行面試;
二、考官組成：考官人數(shù)為5名，考官均從外地聘請，滿分100分。
三、面試內(nèi)容(面試總分100分)：
1、主持人：
①閱讀朗誦(25分)：應聘者朗誦一篇指定文章，考官從語音、語速、語調、情感等方面綜合給出評分。(限時10分鐘)
②普語測試(30分)：由考官提供指定的漢語字、詞、詞組、應聘者進行辨別識讀。考官從識讀準確率，發(fā)聲的音標音準、口齒等方面綜合給出評分。(限時10分鐘)
③試鏡播音(45分)：應聘者在播音臺上面對攝像機鏡頭完整播出2-3篇新聞稿。考官從外貌形象、神態(tài)氣質、播音表情、音色音準等諸方面綜合給出評分。參加應試人員應完全按照電視節(jié)目主持人和播音員的要求化妝并準備服飾。
2、非編制作：
①采取專業(yè)技能面試方式，應試者上機操作。
②由縣電視臺提供EDIUS7非線性編輯機供操作，也可自帶筆記本電腦(非線性編輯軟件不限)操作。
a.根據(jù)提供的素材編輯制作一期新聞節(jié)目;(50分)
b.根據(jù)面試時提供的素材，當場編輯制作一短片或一檔節(jié)目的片頭和片尾，并生成MPG文件格式。(50分)
考官從專業(yè)技術角度進行綜合考量，給出評分。
3、記者：
①寫新聞報道(40分)，在50分鐘內(nèi)完成，根據(jù)提供的材料自選重點寫一篇電視新聞報道。考官從新聞專業(yè)角度打分。
②現(xiàn)場口導(20分)，在10分鐘內(nèi)完成，根據(jù)提供資料或考官口述內(nèi)容，考生模擬現(xiàn)場口導?？脊購膶I(yè)角度酌情給出評分。
③即興評述(20分)，考生就與當前某種社會現(xiàn)象、熱點話題進行即興評述(由考官指定三個素材)?？脊購目忌姆磻芰?，思維能力和表述能力方面綜合評分。
④朗誦答問(20分)，考生朗誦一篇文章并回答考官現(xiàn)場提出的相關問題，考官從考生的普通話表達、舉止談吐、文化修養(yǎng)等方面綜合給出評分。
四、評分要求：
考生的面試成績?nèi)∥逦豢脊俚钠骄郑詈蟮梅钟嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、總成績計算方法：
①播音主持人：總成績=筆試成績×30%?面試成績×70%
②非編制作：總成績=筆試成績×50%?面試成績×2×50%
③記者：總成績=筆試成績×50%?面試成績×2×50%
六、面試程序：
①候考室(抽簽)
②面試室
③休息室
七、面試時間：9月中旬，具體面試時間詳見準考證
面試地點：見面試準考證
原標題：弋陽縣廣播電視臺招聘工作人員面試方案
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弋陽縣事業(yè)單位招考領導小組編制
2015年8月
（責任編輯：李明）
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