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              2015黑龍江尚志市事業單位招聘公告【招43人】

              (二)考試

              考試分為筆試和面試。

              1、筆試

              (1)筆試考試時間擬定在2015年10月18日 (以筆試準考證上的時間為準)。

              (2)筆試科目及分值

              管理類崗位筆試內容分為兩部分,分別是《行政職業能力測驗》和《申論》,每科滿分為100分,共計200分。《行政職業能力測驗》考試時間為1小時30分;《申論》考試時間為2小時。專業類崗位筆試內容分為兩部分,分別是《綜合知識》和《專業知識》。其中:《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、法律常識、國際國內時事、科技知識及歷史地理常識,滿分為50分,考試時間為1小時30分;《專業知識》主要考察考生對所報崗位所需知識掌握程度,滿分為150分,考試時間為1小時30分。以上除《申論》外,均為客觀化題型。

              (3)筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時,必須同時攜帶筆試準考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失,可持有效期內臨時身份證)進入考場,其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準帶入座位,違者按有關規定處理。

              (4)查詢筆試成績。筆試結束一周后,請登錄中國尚志網站,即可查詢。

              領取筆試準考證的時間和地點由尚志市人力資源和社會局電話通知。

              2、面試

              (1)面試規則

              筆試結束后,將筆試卷面成績與政策加分相加為筆試成績,按筆試成績從到低分,每個崗位按1:3的比例確定進入面試階段的人選;對達不到1:3比例的崗位,由招聘領導小組對筆試成績進行綜合分析后設定筆試合格線,在合格線以上的,也可進入面試階段;既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數。筆試成績公布后,如有自愿放棄面試資格的,以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的,市招聘主管部門將根據筆試成績排序,按照招聘比例依次進行遞補。考生只考單科或單科成績為零的不能進入面試。進入面試人員名單將在中國尚志網站上公布。面試名單公布后,將不再因考生放棄面試資格或其他因素進行遞補。

              (2)面試方式

              管理類采取結構化面談的方式進行;專業類采取情景模擬的方式進行。面試成績總分為100分,重點測試考生的專業素質、語言表達能力、人際溝通能力等情況。面試成績低于60分者不予聘用。

              (3)確定體檢、考核對象

              考試結束后,筆試成績、面試成績之和為考生的總成績。若總成績出現并列,按面試成績排序;若筆試成績和面試成績均相同,采取面試加試的方式確定最終成績。根據招聘計劃按照1:1的比例由總成績到低分確定進入體檢和考核環節的人選。

              (三)體檢與考核

              體檢和考核由尚志市人力資源和社會局牽頭具體實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢或考核不合格者不予聘用,在報考同一崗位人選中按照考試總成績從到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,由尚志市人力資源和社會局對入圍考生進行電話通知。

              (四)辦理試用期手續

              考試、體檢、考核合格后、擬聘用人選在中國尚志網站公示7個工作日。公示期滿,無異議者,用人單位按有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為6個月(應屆畢業生為1年)。試用期滿后進行考核,考核合格的簽訂聘用制合同。考核不合格的取消聘用資格。公示期間及公示期滿后,如有自愿放棄聘用機會的,不再進行遞補。擬聘用的2015年應屆高校畢業生在各高校規定的畢業時間未取得報考崗位所需的畢業證書、學位證書的情況下,經協商后,應與聘用單位的主管部門簽訂《聘用臨時協議》,期間可到聘用單位上崗實習,待正式畢業后辦理聘用手續,執行事業單位工資待遇,原實習期時間計入試用期。《聘用臨時協議》包含畢業時間和實習期待遇等內容,考生如在規定時間內未取得畢業證書的,取消聘用資格。

              五、招聘紀律和組織

              招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。為確保招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由紀檢、監察部門全程監督。

              報考人員必須遵守招考有關規定和要求,服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定對其處理。

              招聘工作由尚志市人力資源和社會局組織實施。

              特別提示:

              尚志市人力資源和社會局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的,均與尚志市人力資源和社會局無關。請考生警惕!

              原標題:尚志市2015年事業單位公開招聘工作人員公告

              點擊下載>>>1-5.rar

              1、尚志市事業單位公開招聘工作人員報名登記表

              2、尚志市2015年事業單位公開招聘工作人員計劃表

              3、黑龍江省2015年考試錄用公務員專業指導目錄

              4、尚志市2015年事業單位公開招聘工作人員考試政策性加分審批表

              5、街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表

              尚志市人力資源和社會局

              2015年9月1日

              (責任編輯:李明)

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