(2)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份，須經(jīng)本人所在單位主管部門(mén)簽字確認(rèn)并加蓋單位公章;

(3)單位主管部門(mén)出具的歷年年度考核情況證明一份;

(4)《開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局2015年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式一份;

(5)個(gè)人近期免冠五分彩色照片4張(白色底板)。

(二)資格審查

開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)審查合格者通知考試有關(guān)事宜。

(三)考試方式：考試由綜合知識(shí)面試、專業(yè)素質(zhì)考試組成。

1、綜合知識(shí)面試

資格審查合格人員全部參加綜合知識(shí)面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)于考試結(jié)束后統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、專業(yè)素質(zhì)考試

(1)考試人員的確定。綜合知識(shí)面試成績(jī)達(dá)到或超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次排名，按照選調(diào)名額1：2的比例確定參加專業(yè)素質(zhì)考試的人員。

面試成績(jī)達(dá)到或超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人員不足1：2比例時(shí)，按實(shí)際達(dá)到或超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定參加專業(yè)素質(zhì)考試的人員。

(2)專業(yè)素質(zhì)考試采取筆試(閉卷考試)方式，主要考核財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)?？荚嚦煽?jī)滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試成績(jī)?cè)诩t河州公務(wù)員局、開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)排名

綜合知識(shí)面試和專業(yè)素質(zhì)考試兩項(xiàng)成績(jī)之和(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)按照從到低分的順序依次排名，在紅河州公務(wù)員局、開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

如果兩項(xiàng)成績(jī)之和相同，則專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)高者勝出。

(四)考察

1、確定考察人選。根據(jù)考試成績(jī)排名，按選調(diào)名額1：1的比例確定考察人選。

2、考察工作由開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局組成考察組到考察人選工作單位進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。

(五)體檢

考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢工作按照考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局按照選調(diào)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員及工作崗位，報(bào)開(kāi)遠(yuǎn)市人民政府審核同意后，在紅河州公務(wù)員局、開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)選調(diào)工作的有關(guān)信息通過(guò)紅河州公務(wù)員局(www.gwy.hh.gov.cn)、開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.kyrsj.gov.cn)發(fā)布，相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。

(二)選調(diào)工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

(三)報(bào)考人員如有違反選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格。相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派，如有違反選調(diào)工作紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)整個(gè)選調(diào)過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

咨詢電話(兼?zhèn)髡?：0873-7222889(開(kāi)遠(yuǎn)市公務(wù)員局)

七、本公告由開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局2015年選調(diào)公務(wù)員公告

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2015年開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.xls

開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局

2015年9月17日

（責(zé)任編輯：李明）