2015河南禹州市煤炭局下屬事業單位招聘公告【20人】

報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

六、考試

(一)筆試

1.筆試科目為《公共基礎知識》、《職業能力測試》兩科，滿分分別為100分。

2.考試時間:2015年10月25日上午8：00—9：30測試《公共基礎知識》，10：00—11：30測試《職業能力測試》。

3.筆試成績計算方法：

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測試成績×50%

(二)面試

根據筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節;筆試成績低于40分的，不得進入面試環節。

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績出現并列的，以面試成績高的聘用。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據考試總成績，從到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。

考察工作，在市人社局、市編辦的指導監督下，由招聘單位的主管部門負責實施。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，不再遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

八、公示和辦理聘用手續

招聘單位根據考察結果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，在禹州市人民政府網上公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規定程序和管理分工辦理聘用、等相關手續。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同經鑒證后在市人才交流服務中心辦理人事代理手續。

新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續;不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。

九、信息發布及政策咨詢

禹州市人民政府網(www.yuzhou.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布。

本次公開招聘工作由禹州市監察局全程監督。

報名前期咨詢電話：0374—8279602

報名期間咨詢電話：0374—2076213

原標題：2015年禹州市煤炭局下屬事業單位公開招聘專業技術人員簡章

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