三、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，成績實行百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2015年10月31日上午9:00—11:00

報考人員于2015年10月30日上午8:30—12:00，憑身份證到縣人社局公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取準考證。

報考人員須持身份證和準考證，到指定地點參加考試。具體地點詳見《準考證》。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分順序，按計劃招聘人數(shù)1:3的比例，確定面試入圍人員。筆試成績和面試入圍人員名單在“臨朐縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.lqxrsj.gov.cn，下同)”上公開發(fā)布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。重點測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計分，面試試題為通用題型。每名報考人員的面試時間為8分鐘，其中思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

參加面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。

面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，確定報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)體能素質(zhì)測評

體能素質(zhì)測評為達標性測評。測評項目及標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。測評項目為男1000米、女800米，男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高。凡是其中一項不達標的，視為體能測評不合格。測評成績不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評不合格的，取消體檢和考察政審資格。

體能素質(zhì)測評合格的，根據(jù)考試總成績，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例由到低分依次確定進入體檢、考察政審范圍人員。總成績相同者，筆試成績高者。報考人員考試總成績和進入體檢、考察政審范圍人員名單，在“臨朐縣人力資源和社會局網(wǎng)站”上公開發(fā)布。

四、體檢、考察政審

體檢工作參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對需要復(fù)檢的考生，按照有關(guān)規(guī)定進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Α⒕C合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。考察結(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。

體檢、考察政審不合格者，取消其應(yīng)聘資格，所空缺職位按考試總成績依次遞補。

五、聘用

體檢、考察政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會局網(wǎng)站”上進行公示，公示期為7個工作日。有問題的一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，所空缺職位不再遞補。

公示合格的擬聘用人員，由相關(guān)部門辦理調(diào)動、派遣、聘用等手續(xù)。由聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他

咨詢電話：0536-3186990 0536—3212312

原標題：2015年臨朐縣公開招聘公安機關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章

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2.2015年臨朐縣招聘公安機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

臨朐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年9月24日

（責(zé)任編輯：李明）