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              2015天津市和平區(qū)環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位招聘7人公告【招7人】

              為滿足我區(qū)環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》,我區(qū)將組織實(shí)施2015年和平區(qū)環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘對(duì)象及招聘條件

              (一)招聘對(duì)象

              符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

              (二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

              1、遵守憲法和法律;

              2、具有良好的品行;

              3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

              4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

              6、應(yīng)聘人員學(xué)歷應(yīng)為本科及以上,同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位;

              7、具有本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡須在30歲以下(1985年9月30日以后出生);

              8、具有碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡須在35歲以下(1980年9月30日以后出生);

              9、具有兩年以上工作經(jīng)歷。

              二、招聘崗位查詢

              報(bào)考人員從2015年9月30日8:00開(kāi)始,通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn),點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘”專題進(jìn)行查詢。公告時(shí)間為7個(gè)工作日(2015年9月30日----2015年10月14日)。

              三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

              考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

              網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)

              報(bào)名時(shí)間:10 月19日8:00至10月23日16:00。

              筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:10月20日8:00至10月26日22:00。

              報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考,區(qū)人社局相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

              四、考試科目、時(shí)間

              考試包括筆試和面試。筆試為綜合能力測(cè)試,包括《職業(yè)能力》、《專業(yè)知識(shí)》(專業(yè)知識(shí)以環(huán)境監(jiān)測(cè)有關(guān)知識(shí)為主)。面試為結(jié)構(gòu)化面談。

              筆試時(shí)間:2015年10月 31日。

              上午:9:00~11:00 綜合能力測(cè)試

              筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:10月28日9:00至10月30日16:00。

              報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

              11月6日9:00,報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

              筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

              筆試后,進(jìn)入面試的人選需持戶口本原件及復(fù)印件、報(bào)名表、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、所在單位蓋章的同意報(bào)考證明、招聘條件中要求的其它證件等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

              面試時(shí)間:另行通知。

              面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。

              報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

              在筆試、面試過(guò)程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

              考試成績(jī)的計(jì)算方法為:

              考試分筆試、面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,其中,面試成績(jī)必須為60分及以上。

              筆試采取閉卷形式,卷面:為綜合能力測(cè)試(包含《職業(yè)能力》和《專業(yè)知識(shí)》,專業(yè)知識(shí)主要以環(huán)境監(jiān)測(cè)有關(guān)知識(shí)為主。)

              總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

              筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

              五、體檢和考察

              面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

              體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

              非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

              因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因,產(chǎn)生的職位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況報(bào)人社局批準(zhǔn)后,從該崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

              考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

              六、公示

              市人力資源和社會(huì)局將對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

              報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

              七、咨詢電話

              和平區(qū)環(huán)保局辦公室 23359317

              監(jiān)督電話 58117680

              原標(biāo)題:2015年天津市和平區(qū)環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

              點(diǎn)擊下載>>>

              2015年天津市和平區(qū)環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.zip

              2015年8月6日

              (責(zé)任編輯:李明)

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