為鼓勵支持高校畢業生面向企業就業，加強企業人才配置和儲備，按照省人社廳、省財政廳關于《2015年引導5100名普通高校畢業生到基層企業服務實施辦法》(甘人社通〔2015〕233號)精神，決定舉辦2015年定西市普通高校畢業生到市區企業服務雙向對接暨人力資源現場招聘會。現將有關事項公告如下：

一、指標分配

2015年，省人社廳引導5100名普通高校畢業生到基層企業服務，分配我市指標300名，我市根據企業申報情況，將指標分配到市直和各縣區企業。其中47家市直企業128名，安定區22名、通渭縣25名、隴西縣40名、渭源縣30名、臨洮縣22名、漳縣16名、岷縣17名(詳情請登錄定西市人力資源和社會局網站查詢)。

二、招聘形式

采取未就業畢業生自愿報名與用人企業“雙向選擇”的方式進行，屆時將在定西市人力資源市場舉辦招聘會與服務企業雙向選擇現場報名。同時，招聘會誠邀其它有用人需求的企業和單位參加，擴大選擇面。

三、招聘對象

定西生源，持《擇業通知書》或派往我市人社部門的《就業報到證》、并按規定在生源地報到注冊的專科(高職)及以上學歷尚未就業的普通高校畢業生。同時具備以下條件：

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

2.具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業服務，且符合招聘企業崗位要求。

3.服務期滿后自愿留企業工作或自主擇業。

四、招聘時間

2015年10月17—18日，9：00—17：00。

五、招聘地點

定西市人力資源市場(安定區新城區定西市人力資源和社會局綜合樓二樓)。城區乘坐9路公交車在甘肅銀行下車，向北20米右拐即到。

六、福利待遇

1.畢業生到企業服務期限為3年，服務期間畢業生與用人企業簽訂勞動合同，由企業支付工資報酬(不得低于當地最低工資標準)，并按規定為畢業生辦理社會保險。財政給予每人每月1500元的生活補貼。

2.服務期間，畢業生的人事檔案由企業所在地的市縣區人力資源交流開發服務中心免費代理，服務期限計算工齡。服務企業負責安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。

3.服務期內，畢業生在辦理戶籍手續、專業技術職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業單位工作人員同等待遇。允許畢業生在服務期內參加公務員、事業單位、基層項目和其它用人單位的招考。

4.鼓勵畢業生服務期滿后繼續留用企業工作，接收畢業生服務或留用人數達到一定條件的企業，享受甘政辦發〔2013〕92號、甘政辦發〔2014〕103號、甘政發〔2015〕63號等文件規定的相關扶持性優惠政策;服務期滿后，企業未留用的畢業生自主擇業。

七、其它事項

1.請各縣區人社部門組織本縣區未就業高校畢業生，以及本轄區大中專畢業生和城鄉勞動力積極參加應聘。

2.請市屬47家和安定區21家服務企業，以及市、縣區未確定為服務企業有意愿參加招聘活動的其它企業和單位，派專人攜帶企業招聘信息和相關宣傳資料(包括電子版)與10月14日前到定西市人力資源市場三樓報到，審核企業資格，填寫《用人單位委托招聘信息登記表》，布置展位。

3. 請未就業的應往屆普通高校畢業生，以及有求職需求的城鄉勞動力按時到招聘現場參加應聘，與企業雙向對接洽談。普通高校畢業生洽談時請持本人畢業證、學位證、《擇業通知書》或《就業報到證》、身份證(戶口簿或戶口遷移證);屬城鄉低保家庭和就業困難的普通高校畢業生，請同時攜帶城鄉低保家庭低及相關證明材料。

聯系單位：定西市人力資源交流開發服務中心

定西市人社局就業促進科

安定區人力資源交流開發服務中心

聯系電話：0932-8236520、8866490、8866113

聯 系 人：梁向銘 王金星 張治和

原標題：2015年定西市普通高校畢業生到企業服務雙向對接暨人力資源現場招聘會公告

定西市人力資源和社會局

2015年10月9日

（責任編輯：李明）