(二)報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日-2015年10月27日(上午8：00-下午5：00)

(三)報(bào)名地點(diǎn)：熨斗鎮(zhèn)黨政綜合辦公室。

(四)報(bào)名辦法：

1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員需在指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期2寸正面免冠同底彩照6張。

2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》，在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

3.資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對照《招聘方案》所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

五、招聘

招聘主要采取集中面試的方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘辦通知通過資格審查的報(bào)考人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行集中面試。面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。

六、考察

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。抽調(diào)人員組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

七、體檢

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、公示

經(jīng)招聘、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，在本轄區(qū)范圍內(nèi)向社會進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。

九、簽訂勞動合同

公示結(jié)束后，熨斗鎮(zhèn)人民政府按照《勞動合同法》規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動合同書，合同期為一年，月工資約為2200元/月，合同期內(nèi)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由單位從個(gè)人工資中代扣代繳。按照《勞動合同法》規(guī)定約定試用期3個(gè)月，對試用期不能勝任工作的解除勞動合同。一年合同期滿自行終止勞動關(guān)系，因工作需要，需繼續(xù)聘用的，須經(jīng)縣政府批準(zhǔn)。

十、備案

招聘工作結(jié)束后，熨斗鎮(zhèn)政府將購買計(jì)劃審批表、聘用人員花名冊分別報(bào)縣人社局和縣財(cái)政局備案，同時(shí)將簽訂的勞動合同和單位審核蓋章的聘用人員畢業(yè)證、身份證復(fù)印件及學(xué)歷查詢備案表報(bào)縣人社局存檔。

本公告由熨斗鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。招聘工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。咨詢監(jiān)督電話：0915-6791120。

原標(biāo)題：熨斗鎮(zhèn)向市場購買勞動服務(wù)人員招聘公告

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熨斗鎮(zhèn)向市場購買勞動服務(wù)招聘人員報(bào)名表

熨斗鎮(zhèn)人民政府

2015年10月15日

（責(zé)任編輯：李明）