根據大安區人力資源和社會局《關于事業單位2015年下半年公開考試聘用工作人員公告》的規定，現將2015年下半年事業單位公開考試聘用工作人員面試方案公告如下：

一、組織領導

面試工作由大安區招考主管機關、主管部門、用人單位統籌組織實施，大安區紀委監察部門監督。

二、面試對象及人數

(一)同一崗位實際報名人數與招考人數之比(以下簡稱考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例確定進入面試的人員。

(二)考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進入面試的人員;考聘比為3:1的，全部進入面試。

(三)實際參加面試人數與招考計劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，高于此合格線(含60分)的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，等額確定參加體檢的人員(總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，以筆試中專業科目成績高低確定;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序)。筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

(四)確定參加面試人員時如筆試成績總分相同，則按筆試中專業科目成績由高到低排序，若專業科目成績再相同者，一并進入面試。

三、資格審查

由主管部門、用人單位根據考試公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查。擬進入面試的人員須于2015年11月17日(上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)攜帶《大安區事業單位公開考試聘用工作人員報名表》三份(在自貢人事考試網上按網絡提示打印)、二代居民身份證、畢業證、學位證(明確學位要求的職位)、報考崗位所需的各種證書和相關資料原件及復印件3份，在規定時間內到大安區人力資源和社會局(地址：大安區仁和路恒河花園二樓)進行資格審查。對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試人員名單將于2015年11月18日在自貢人事考試網上公布，不另行電話通知。遞補面試人員于2015年11月20日(20日截止18:00時)進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產生的空額，不再遞補。

四、面試內容及方式

面試采取結構化加專業技能考核的面試方式，面試時間15分鐘。主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業知識等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。

五、面試程序

(一)面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗本人有效《居民身份證》、《面試通知書》，并向考生宣讀考場規則、面試程序、面試紀律等注意事項。

(二)組織考生抽簽確定面試順序。

(三)主評委和監督小組人員提前30分鐘對評委及工作人員進行面試規則培訓。

(四)面試由引領員按抽簽順序號引領面試人員入場。

(五)面試結束后當場向面試人員公布面試成績并簽字。

(六)考生的考試總成績、排名情況，由大安區招考主管機關在自貢人事考試網上公布。

六、面試時間及地點

(一)面試時間：2015年12月13日(具體時間見《面試通知書》)。

(二)面試地點：見《面試通知書》。

(三)面試考生須提前30分鐘趕到面試地點，憑本人二代《居民身份證》、《面試通知書》參加面試，未按規定時間到考場報到或證件不齊全者視為缺考。

注意事項：

1.考生未按規定時間到場者，作自動放棄面試資格處理。

2.考生到考場參加面試時，必須出示本人二代《居民身份證》(含新版臨時身份證)、《面試通知書》。證件不齊全或未帶者，一律不準予進入面試考場。

3.有關面試事宜按本公告通知為準，不再另行電話通知，請考生注意查閱。請考生務必認真仔細閱讀《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定時間、地點，攜帶規定證件參加考試，并嚴格執行面試有關要求。因不按時參考或違反面試有關規定所導致的不利后果，由考生自行負責。

七、面試收費

根據四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規定按80元/人收取面試費，考生在資格審查通過后現場交費。

八、紀律要求

(一)凡面試、面試評委及工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員實行回避制度。

(二)用人單位、主管部門作為面試工作的責任單位，要嚴格按照考試公告和面試工作方案規定的程序組織實施面試工作，對違反公告和方案規定程序的，由區招考主管機關、區紀委(區監察局)宣布考試無效、成績作廢。

(三)整個面試工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督。凡違反有關規定的，將追究有關人員的責任。

(四)考生在候考及面試過程中應嚴格遵守各項考試紀律規定，一律不得攜帶和使用各種通訊工具，否則作為違紀處理，并取消當次考試資格。

(五)參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，發現問題應按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。

原標題：大安區人力資源和社會局關于2015年下半年事業單位公開考試聘用工作人員面試方案的公告

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2015下半年大安區事業單位公招面試名單.xls

2015年11月6日

（責任編輯：李明）