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              2015新疆克拉瑪依市、區(qū)事業(yè)單位招聘公告【77人】

              4、對(duì)報(bào)考社區(qū)主任助理,取得社會(huì)工作師、二級(jí)心理咨詢師資格者加5分,取得助理社會(huì)工作師、三級(jí)心理咨詢師資格者加3分;在社區(qū)工作滿2年加1分(2013年11月1日之前到崗),滿5年加2分(2010年11月1日之前到崗)。

              5、符合上述第一條至第三條人員,不累計(jì)加分。符合上述第一條、第三條和第四條加分條件的報(bào)考人員,于2015年12月1日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30,持下載打印的《報(bào)名審核表》、資格證書原件和復(fù)印件或各區(qū)人社局開具的工作時(shí)間證明到市公共就業(yè)管理局進(jìn)行審核,否則視為放棄。

              筆試成績公布:2015年12月11日下午18:00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公布。

              資格審查:面試入圍人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件,于2015年12月14日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30,到市公共就業(yè)管理局(0990-6236773)進(jìn)行資格審查,審查合格人員交納面試費(fèi)40元。

              面試人員按各單位招聘崗位人數(shù)1:3的比例,從筆試成績、資格審查合格人員中由到低分確定。

              面試時(shí)間:另行通知。

              面試內(nèi)容:

              主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

              面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

              五、體能測(cè)評(píng)

              市公安局專業(yè)巡邏防控隊(duì)員從面試成績合格人員中,根據(jù)總成績從到低分,按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1?2的比例確定體能測(cè)評(píng)人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因體能測(cè)評(píng)不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

              體能測(cè)評(píng)時(shí)間:另行通知。

              體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

              六、體檢

              市公安局專業(yè)巡邏防控隊(duì)員崗位:按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例,從體能測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)總成績從到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格”。

              其他崗位:按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例,從面試成績合格人員中,根據(jù)總成績從到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。

              體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān),時(shí)間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的職位空缺,按照空缺崗位總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

              七、考察

              對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,不合格者不予聘用。

              八、公示

              對(duì)考察合格人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示有異議的,由市人社局調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照空缺崗位總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

              九、聘用

              筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示合格人員,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。社區(qū)主任助理必須在社區(qū)崗位工作滿8年。被聘用人員試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇;不合格的,取消其聘用資格。

              十、紀(jì)律監(jiān)督

              為招聘工作的公平、公正,市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0990-6223692。

              咨詢電話:市人力資源和社會(huì)局0990-6223292。

              原標(biāo)題:2015年公開招聘克拉瑪依市、區(qū)事業(yè)單位工作人員通告

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              1、2015年招聘市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

              2、2015年招聘市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄.docx

              市人力資源和社會(huì)局

              2015年11月6日

              (責(zé)任編輯:李明)

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