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              2015年11月廣東深圳市福田區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗公告【招5人】

              (三)公示。

              經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

              七、聘用

              擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時間向市委組織部或市人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由并經(jīng)人力資源部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。

              被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

              擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到,無正當(dāng)理由并經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

              八、試用期

              事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個月,但最長不得超過12個月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

              試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

              九、其它事項(xiàng)

              (一)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關(guān)制度。

              (二)對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村貧困家庭的報考者,實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考者,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復(fù)印件)申請減免;農(nóng)村貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)申請減免,由深圳市考試院和招聘單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的,報名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免,體檢費(fèi)用由各招聘單位承擔(dān)。

              (三)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計(jì)算,均截至2015年11月11日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在2015年11月11日之前、認(rèn)定或評審,且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認(rèn)定或評審但至資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

              (四)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的,必須是2013年11月12日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的,必須是2012年11月12日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的,必須是2010年11月12日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

              (五)屬2014、2015年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考,在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的,按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

              (六)應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,應(yīng)當(dāng)在2016年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。

              (七)對在招聘過程中違反我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

              (八)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

              (九)招聘查詢網(wǎng)址如下:

              1、福田政府在線網(wǎng)站:

              http://www.szft.gov.cn 。

              2、深圳市考試院網(wǎng)站: http://www.testcenter.gov.cn 。

              (十)具體咨詢電話見附件4。

              本公告由深圳市福田區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

              原標(biāo)題:深圳市福田區(qū)事業(yè)單位2015年11月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

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              1.深圳市福田區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(政府系統(tǒng))

              2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄

              3.深圳市聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

              4.2015年11月福田區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答

              5. 考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報名功能使用詳細(xì)說明

              深圳市福田區(qū)人力資源局

              2015年11月10日

              (責(zé)任編輯:李明)

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