2015下半年江蘇通州區鎮衛生院（社區衛生服務中心）招聘50人公告

四、體檢、考察

1.體檢。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定體檢對象，并在通州人才網公示。體檢由南通市通州區衛生和計劃生育委員會統一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。

2.考察。對體檢合格人員由南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網站、通州人才網進行為期7個工作日的公示。

2.對公示無異議的，在公示結束后，由通州區衛生和計劃生育委員會統一組織同一崗位有兩個及以上招聘單位的考生現場自主選擇醫療單位(時間地點另行通知)，按招聘崗位從到低分，由考生依次自主選擇醫療單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。如有考生主動放棄自主選擇資格的，在面試合格人員中，按照崗位和考試總成績從到低分一次性遞補。

3.考生自主選擇醫療機構后，由南通市通州區衛生和計劃生育委員會報南通市通州區人力資源和社會局審批，并根據核發的聘用人員通知書，招聘單位與擬聘用人員簽訂雙向就業協議，收取《畢業生就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、學位證書、報到證等在2016年8月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從該崗位面試合格人員中，按考試總成績從到低分一次性遞補(末位同分者，取面試成績高者)。

(1)應聘人員體檢或考察不合格的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

5.報考人員須在聘用后2年內取得執業資格證書，否則予以解聘。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

此次招聘進入體檢程序的考生體檢費和辦理相關聘用手續的往返交通費，由聘用單位負責報銷。

本《公告》由南通市通州區人力資源和社會局、通州區衛生和計劃生育委員會負責解釋。

政策咨詢：0513-86513162 86541410;