為了進(jìn)一步城鄉(xiāng)容貌、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理工作，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，長(zhǎng)洲街環(huán)衛(wèi)站現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘環(huán)衛(wèi)站管理人員5名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員類型及招聘基本條件

(一)工程類管理人員1名

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠服從組織安排和管理，無(wú)社會(huì)不良記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。

2.年齡在35周歲以下(含35周歲,1980年12月30日以后出生)，戶籍不限。

3.本科學(xué)歷，建筑、工民建、工程管理類相關(guān)專業(yè)。

4.了解國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序。

5.了解土建工作量清單及預(yù)算編制，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息。

6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，并具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力及文字功底。

(二)資源與環(huán)境保護(hù)類相關(guān)專業(yè)管理人員1名。

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠服從組織安排和管理，無(wú)社會(huì)不良記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。

2.年齡在35周歲以下(含35周歲,1980年12月30日以后出生)，戶籍不限。

3.本科學(xué)歷，環(huán)境與資源保護(hù)相關(guān)專業(yè)。熟悉國(guó)家與地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉環(huán)境與資源保護(hù)、利用及要求。

5.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，并具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力及文字功底。

(三)行政類管理人員1名

1.政治表現(xiàn)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);能夠服從組織安排和管理，無(wú)社會(huì)不良記錄，沒(méi)有違反計(jì)生政策。

2.年齡在45周歲以下(含45周歲;1970年12月30日以后出生)，戶籍不限。

3.具有5年以上行政管理、人力資源、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，熟悉電腦操作。

(四)財(cái)務(wù)人員2名

1.政治表現(xiàn)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);能夠服從組織安排和管理，無(wú)社會(huì)不良記錄，沒(méi)有違反計(jì)生政策。

2.年齡在45周歲以下(含45周歲;1970年12月30日以后出生)，戶籍不限。

3. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，熟悉電腦操作。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月23至11月26日

上午9：00-11：00，下午14：00-16：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)洲街道辦事處二樓城管科204室(金洲北路567號(hào))

3.聯(lián)系人：許小姐

4.聯(lián)系方式：電話：8220529 郵箱:31424546@qq.com

三、報(bào)名所需攜帶材料

1.戶口本、身份證、學(xué)歷證書等復(fù)印件;

2.近期小一寸正面免冠彩色照片2張;

3.計(jì)生服務(wù)證或流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)證原件及復(fù)印件;

4.填寫《長(zhǎng)洲街環(huán)衛(wèi)站招聘管理人員報(bào)名登記表》(報(bào)名表在報(bào)名時(shí)一并填寫，填寫信息務(wù)必準(zhǔn)確、真實(shí)，字跡須端正、清楚)。

注：報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，確定錄用后再查核原件，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、招聘程序

1. 材料初審。招聘小組對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，確定面試名單。

2.面試。面試采取訪談形式，了解求職者基本素質(zhì)。

3.筆試。根據(jù)不同專業(yè)的要求，在有必要的情況下，組織專業(yè)水平測(cè)試。

4.體檢。招聘小組根據(jù)初審、面試、筆試的結(jié)果，排出錄用次序，確定體檢人員名單。如人選出現(xiàn)空缺，按照考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)其他考生參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)人員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.政審考察：按體檢合格人員進(jìn)行政審和組織考察。

6.錄用：招聘小組根據(jù)報(bào)考人員考試、體檢和考核結(jié)果，確定招錄人員名單，并在街道范圍內(nèi)公示3天。公示意見后，街道按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。如出現(xiàn)本人放棄或其他不能錄用的情況，可由下一名依次遞補(bǔ)。

五、工資待遇

試用期一個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正后的80%計(jì)算;試用期合格正式錄用后，基本工資 3500 元/月(另設(shè)立績(jī)效工作獎(jiǎng))，并按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),購(gòu)買住房公積金，享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休假等福利待遇。其它福利待遇參照長(zhǎng)洲街環(huán)衛(wèi)人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

本公告未盡事宜由廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街環(huán)衛(wèi)站招聘管理人員公告

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廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街環(huán)衛(wèi)站招聘管理人員報(bào)名表.docx

長(zhǎng)洲街道辦事處

2015年11月23日

（責(zé)任編輯：李明）