2015河北承德市豐寧滿族自治縣事業單位招聘公告【招55人】

(二)考試

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。

1.筆試

筆試由公開招聘領導小組辦公室組織實施，筆試成績及時在豐寧滿族自治縣人力資源和社會局網站公布。

鄉鎮綜合類、教育類及衛生類電子信息工程崗位筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。《公共基礎知識》，滿分100分，考試時間為120分鐘;《職業能力測驗》滿分100分，考試時間為90分鐘。

衛生類筆試內容為衛生綜合知識，滿分100分，考試時間120分鐘。

(1)筆試具體時間安排及考試地點詳見《筆試準考證》。

(2)本次考試在縣內設置考場(具體時間和地點以《筆試準考證》為準)，應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(3)考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。

(4)確定筆試最低分數線。筆試結束后，縣事業單位公開招聘領導小組將根據筆試總體情況決定是否劃定最低分數線。同時根據招聘計劃，分崗位，依據筆試總成績由到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試的考生。比例內末位筆試總成績出現并列的考生，都進入面試。

2.面試

綜合類面試采取結構化面試形式進行，滿分100分。

教育類面試采取說課與答辯相結合的形式進行，滿分100分，說課內容為中職階段本學科相關知識。采取抽簽的方式確定試講具體內容和順序。考生提前15分鐘準備試講，說課結束接著進行答辯。說課時間為10分鐘，答辯時間5分鐘。

衛生類根據專業及崗位特點，采取結構化面試與實際操作等多種形式進行，面試內容包括現場知識答辯和實踐技能操作能力測評兩部分，分值各占40%和60%，滿分100分

(1)面試具體地點、組別、時間安排另行通知。

(2)面試有關要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到達候考室視為自動放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。

(3)考試總成績的合成

綜合類考試總成績=筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%

教育類考試總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%

衛生類考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

考試總成績保留2位小數。

3.確定進入體檢考生名單

根據招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生總成績如出現并列，按筆試成績高者進入體檢。如出現筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者(如果學歷相同， 211院校錄取)，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優聘用。

4.體檢

面試結束后，及時在豐寧滿族自治縣人力資源和社會局網站上公布面試進入體檢考生名單。公布內容為綜合成績、崗位綜合名次、進入體檢名單、參加體檢要求等。

體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)，人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發 [2005]1號)，人力資源和社會部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)，國家公務員局考試錄用司、衛生部醫政司《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函[2010]13號)執行。

體檢不合格考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象，體檢費用由考生據實自負。

5.考核

考核參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》進行考核。主要審核本人檔案和相關證明資料，對發現問題的人員由考核小組進行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

6.公示

考核合格人員作為擬招聘人選在豐寧滿族自治縣人力資源和社會局網站上公示7天。公示期間有舉報違規違紀者，一經查實即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生取消其招聘資格，將根據考試總成績從到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢和考核。

7. 審批聘用

(1)經公示無異議的聘用人員,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經縣人力資源和社會局審批后，統一報市人力資源和社會局備案。

(2)經審批后，按照規定程序和要求及時辦理就業、工資等相關手續。被聘人員按規定實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期內不得流動。

另外，教育類新聘人員試用期滿必須取得相應等級的教師資格證和普通話等級證書，否則，解除聘用。

(3)此次公開招聘的工作人員，需在本單位服務滿5年(含試用期)后方可流動。

五、信息發布和有關說明

特別提醒：本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。請廣大報考者警惕，謹防上當受騙。