2015-2016重慶市九龍坡區(qū)引進(jìn)高層次骨干人才和招聘高校畢業(yè)生公告【590人】
4.報(bào)名方式
(1)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:“重慶市九龍坡區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://183.230.36.223:82/wsbm/webregister/index.aspx)。
注意事項(xiàng):報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號碼、報(bào)考崗位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等報(bào)考相關(guān)信息,并上傳近期高清晰電子登記照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。完成網(wǎng)上報(bào)名信息提交后,招聘工作組將對報(bào)名人員基本情況進(jìn)行資格初審,并在2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果、是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),請考生登陸網(wǎng)站查詢。
(2)資格復(fù)審
凡符合簡章要求招聘條件的,均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。通過網(wǎng)上資格審核的考生,須按規(guī)定到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,并領(lǐng)取參考通知書,未經(jīng)復(fù)審的人員將取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員參加資格復(fù)查時(shí),應(yīng)攜帶以下材料備查:《重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件5)、身份證和簡章要求的有關(guān)印證材料。其中,國內(nèi)應(yīng)屆生還需提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證;往屆生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;國外境外留學(xué)生需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷(學(xué)位)證明(2016年畢業(yè)的海外應(yīng)屆留學(xué)人員,需提供學(xué)生證等相應(yīng)證明材料,待獲得認(rèn)證后方可聘用);急需高層次人才另須提供國家認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書或認(rèn)定證明文件。
以上材料須提供原件及復(fù)印件各1份。
5.未達(dá)到開考比例人員的處理
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。其中,急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開考比例。
四、考試考核
公開招聘高層次和骨干人才、大學(xué)畢業(yè)生,采取現(xiàn)場考試考核方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑參考通知書參加考試考核。
考試考核內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)知識(技能)和考生綜合素質(zhì),分為崗位專業(yè)方向知識測試和社會知識及綜合素質(zhì)要素面試兩部分,分值各為100分。由考官組現(xiàn)場評分,并按崗位考試考核總成績從到低分1:1的比例等額確定體檢人員。考試考核總成績=專業(yè)知識測試成績×60%+面試成績×40%。考試考核總成績低于80分的,不得確定為體檢人選。在以上考試考核過程中可以展示特長、獲獎(jiǎng)及業(yè)績等情況,音樂、美術(shù)等涉及專業(yè)技能測試或特長展示項(xiàng)目的器具自帶。
五、體檢
進(jìn)入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局在招考點(diǎn)確定或在重慶市確定縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等相關(guān)文件要求,并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。報(bào)考中小學(xué)教師崗位還需結(jié)合重慶市教委《關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕51號)等文件規(guī)定進(jìn)行。
招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或考生放棄體檢資格的,其缺額可根據(jù)該崗位考生考試考核成績由到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格者,由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察合格者確定為擬聘用人員。考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的人員缺額,不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜,將在招聘現(xiàn)場適時(shí)公布。
事業(yè)單位的擬聘人員由重慶市人力資源和社會網(wǎng)及區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位及崗位、考試考核總成績等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。公示期限為7個(gè)工作日。
企業(yè)的擬招聘人員,可根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況確定公示方式及內(nèi)容。
八、聘用及管理
(一)公示期內(nèi)未接到不良反映或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,屬區(qū)事業(yè)單位招聘的人才報(bào)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,報(bào)市人力資源和社會局備案,納入事業(yè)單位聘用管理。國有企業(yè)、非公企業(yè)招聘的人才按管理渠道納入相應(yīng)企業(yè)自主管理。
(二)經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》等相關(guān)規(guī)定,簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。企業(yè)簽訂人才聘用合同,按企業(yè)自主規(guī)定和社會保險(xiǎn)等法律法規(guī)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的或不按時(shí)報(bào)到者,以及試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2016年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(四)擬聘事業(yè)單位工作人員需在區(qū)內(nèi)至少服務(wù)5年,未滿服務(wù)期限的,取消事業(yè)單位工作人員身份,并按規(guī)定和約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平和按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用的原則,確保引進(jìn)人才、急需人才。對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決追究有關(guān)人員的責(zé)任,對違紀(jì)的招聘對象取消其聘用資格。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。
本公告由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
十、引才服務(wù)電話
(一)區(qū)委組織部
聯(lián)系電話:023—68782066
聯(lián)系人:趙新山、張書豪
(二)區(qū)人力社保局(考務(wù)管理工作)
聯(lián)系電話:023—61968919、15808055033、13883397886
聯(lián)系人:冉天紅、何明娟、周永嘉、黃 睿
原標(biāo)題:重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年面向全國引進(jìn)高層次骨干人才和公開招聘高校畢業(yè)生簡章
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1. 重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年面向全國引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才崗位一覽表
2. 重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年面向全國引進(jìn)教育系統(tǒng)人才崗位一覽表
3. 重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年面向全國引進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)人才崗位一覽表(含民營醫(yī)療機(jī)構(gòu))
4. 重慶市九龍坡區(qū)2015—2016年面向全國引進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)人才崗位一覽表
5. 重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘考試專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
(責(zé)任編輯:李明)
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