2015湖北洪山區政務服務中心招聘公告【招8人】
六、筆試
筆試時間為2015年11月29日上午9：00，由招聘單位組織并邀請相關部門全程配合，筆試內容為公共基礎知識。
七、面試
面試工作由主管部門負責組織實施。按筆試參考人數確定面試入圍人員比例，參考人數超過3：1按3：1確定面試入圍人員，不足3：1按實際參考人員確定面試入圍人員。
八、綜合成績計算方法
筆試成績和面試成績按3 ：7計入考生綜合成績。
九、體檢。
①體檢由招聘單位負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
②因體檢不合格出現的名額缺額，按崗位綜合成績遞補。遞補人員在參加面試人員中產生。
十、考核
考核由招聘單位負責組織實施，采取函調、閱檔、個別談話、單位座談等方式進行，主要考核、考察其政治思想、道德品質、工作實績、綜合素質、業務能力、擬任崗位資格條件以及崗位適應度等內容。
十一、聘用人員待遇
招聘人員經考試、考核合格后，與洪山區政務服務中心管理委員會辦公室簽訂勞動合同，工資年收入33000元(包括“五險”的單位和個人部分)，招聘單位按照相關規定繳納保險，勞動合同一年一簽，試用期一個月。
筆試、面試與體檢、考核、公示等具體事項另行通知。
原標題：洪山區政務服務中心招聘窗口工作人員公告
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洪山區政務服務中心管理委員會辦公室
2015年11月24 日
（責任編輯：李明）
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