2015江西分宜縣機關事業單位招聘19名編外人員公告【招19人】
因工作需要，經“領導小組”研究同意，我縣部分機關事業單位面向分宜縣范圍內公開招聘編外用工人員。
一、招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 崗位 | 擬聘人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 其他條件 | 工資待遇 | 其他待遇 |
| 城市執法局 | 城管協管員 | 7 | 高中及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 男性，退伍軍人 | 1340 | 繳納五險 |
| 雙林鎮政府 | 計生技術服務員 | 2 | 中專及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 適宜女性，具有護士執業證書或執業助理醫師資格證及以上。 | 1870 | |
| 煤礦技術員 | 1 | 中專及以上 | 采煤或煤礦機電專業 | 45周歲以下 | 男性 | 2500 | ||
| 縣委宣傳部 | 內勤人員 | 1 | 大專及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 熟悉電腦操作 | 1500 | |
| 農業局 | 生豬定點屠宰檢疫 | 2 | 大專及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 男性 | 1340 | |
| 農產品質量安全檢驗檢測 | 2 | 大專及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 男性 | |||
| 商務局 | 招商人員 | 1 | 大專及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 性別不限 | 1600 | |
| 水務局 | 內勤人員 | 1 | 大專及以上 | 專業不限 | 30周歲以下 | 性別不限 | 1340 | |
| 市場監督管理局 | 內勤人員 | 2 | 大專及以上 | 專業不限 | 32周歲以下 | 熟悉電腦操作 | 1400 | |
| 合計 | 19 | |||||||
二、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
三、招聘考試方式
采取面試擇優的方式，面試工作由各招聘單位組織，面試方法由用人單位確定，領導小組辦公室參與監督，具體面試工作時間和地點由用人單位通知。面試內容主要根據崗位需求進行，著重了解應聘人員的基本情況、專業特長、崗位認知等情況。
四、報名辦法
1.報名時間：2015年11月27日起至2015年12月3日，上午8：00-11:30，下午2:30-5:30。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點及聯系方式：
⑴分宜縣人力資源市場(縣就業局一樓大廳)，聯系人：嚴女士，聯系電話：0790-5880908。
⑵各招聘單位。
城市執法局：聯系人：鐘先生。聯系電話：15107900135。
雙林鎮政府：聯系人：童先生。聯系電話：0790-5771015。
縣委宣傳部：聯系人：曾先生。聯系電話：0790-5881627。
農 業 局：聯系人：鐘先生。聯系電話：0790-5881254。
商 務 局：聯系人：張先生。聯系電話：0790-5881303。
水 務 局：聯系人：辛女士。聯系電話：0790-5881648。
市場監督管理局：聯系人：趙女士。聯系電話：0790-5816688。
4.報名情況由2015年12月4日匯總至各用人單位。
報名所需材料：《2015年分宜縣機關事業單位公開招聘編外用工人員報名表》、近期正面免冠正面彩色證件照2張、身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、相關工作經歷證明、其他相關證書等佐證材料。
五、體檢
面試后按1：1的比例進入體檢。體檢標準參照企業入職體檢標準。具體體檢時間另行通知。體檢結果不合格的，按該崗位面試成績從到低分依次遞補。
六、聘用及管理
體檢合格后，由用人單位研究確定錄用人員，報“領導小組”辦公室和縣財政局備案，用人單位與聘用人員依法簽訂勞動用工聘用合同，勞動合同一年一簽，具體崗位要求見用人單位勞動合同書。
原標題：分宜縣2015年機關事業單位公開招聘編外用工人員公告
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2015年分宜縣機關事業單位公開招聘編外用工人員報名表.docx
分宜縣編外用工領導小組辦公室
2015年11月24日
（責任編輯：李明）
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