根據(jù)《陽江市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實施細則》的精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市政府批準，陽江市公安局等14個市直機關(guān)事業(yè)單位公開招聘42名合同制職員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位(見附表)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵紀守法，具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)符合招聘職位所規(guī)定的其它條件;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報名。

三、報名辦法

(一)報名方式。

報考合同制職員分為“網(wǎng)上報名”和“現(xiàn)場資格審查”兩個步驟。

網(wǎng)上報名時間：2015年12月21日上午8:30至12月25日下午16:00。

報名網(wǎng)址： www.gdyj.lss.gov.cn、

www.yjrc.com。

(二)報名要求。

1、招聘單位根據(jù)用人，參考《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014版)》進行了專業(yè)設(shè)置，報考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報考。報考人員所學專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。

2、每位報考人員只能報考一個崗位,報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

3、報名人員按照公告的招聘條件、報名要求和提供的網(wǎng)址，填寫并提交報名資料，掃描上傳相關(guān)證件材料,掃描件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG、JPEG或GIF，相片要求正面免冠證件照，大小不能超過15KB，高度4.5CM，寬度3.5CM;相關(guān)證書文件類型要求大小不能超過500KB。不按照上述規(guī)定或上述材料不全者做報名不處理。

4、報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明等材料。

5、凡是職位要求有相關(guān)工作經(jīng)驗及年限的，報名者需上傳原單位的書面證明和相應(yīng)的社保購買證明。

6、2016年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。其他報考人員均須于報名之日前取得相應(yīng)學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。

7、報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格。

8、有年齡限制的崗位年齡計算時間截止至2015年12月25日。

(三)資格審查。

1、已網(wǎng)上報名并經(jīng)用人單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的考生，必須在規(guī)定的資格審查時間和地點提交相關(guān)資料，經(jīng)報考單位資格審查通過簽名確認后，才視為報名。

2、報名人員下載并打印好《陽江市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，應(yīng)屆畢業(yè)生持本人內(nèi)地居民身份證、學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其他人員持本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書和其他相關(guān)證書、證明等材料，以及近期正面免冠同版大一寸照片2張，在公告規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名并進行資格審查。以上所有證件材料均要提供原件與復(fù)印件。

3、報名者委托他人進行資格審查的，須出具委托書，且委托人需提供本人身份證。報考公安機關(guān)有身高限制職位的，必須本人親自參加資格審查，不得委托他人。

4、現(xiàn)場資格審查時間為2015年12月28日至12月30日，每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。地點：陽江市人力資源和社會局一樓大廳(陽江市區(qū)二環(huán)路208號)。

四、考試

(一)筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試科目不指定參考書。

筆試時間：2016年1月9日 上午9:00-11:00;

筆試地點：以準考證為準。

(二)、面試。

1、面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。

2、面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，重點考察考生的分析問題、解決問題、組織計劃及應(yīng)變等能力。

(三)、考試成績：

1、筆試成績合格分數(shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

2、總成績合成方法。按考生的筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

3、考試總成績合格分數(shù)線為60分。

五、體檢和政審

依總成績從高至低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、政審人選(體檢或政審不合格的，依次遞補)。體檢、政審事宜另行通知。

六、聘用

報考者經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示后，聘用為陽江市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員。

七、注意事項

(一)報名、筆試成績、面試成績、公示情況及聘用結(jié)果可登陸陽江市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.gdyj.lss.gov.cn)或陽江人才網(wǎng)(http://www.yjrc.com)查詢。

(二)考試前一周內(nèi)考生自行登錄以上網(wǎng)站打印準考證。咨詢電話：0662-2233199，2237722。

(三)筆試、面試必須憑準考證和本人身份證進場。

(四)咨詢、監(jiān)督、投訴電話：0662-3167233，電子郵箱：htzzyglk@163.com。

原標題：2015年陽江市市直機關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制職員公告

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2015年陽江市直機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制職員職位表.xls

陽江市人力資源和社會局

2015年12月16日

（責任編輯：李明）