2015安徽岳西縣信訪局招聘公告【招1人】
2、筆試時間、地點及準考證領取時間：另見岳西縣人力資源和社會網、岳西就業網公告。
(四)面試
1、確定面試對象：面試對象根據筆試成績從到低分按1：3比例確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際參加面試人員少于或等于崗位實際招聘人數的，考生面試成績須達到60分(含60分)以上，方可進入下一環節。
2、面試方法：面試采取結構化面試方法進行，滿分100分。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試時間、地點等具體事宜另行通知。
3、考試總成績合成：按筆試成績與面試成績6：4的比例合成考試總成績。根據實際崗位招聘人數與應聘人員考試總成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現考試總成績相同，按下列順序確定入圍人選：①筆試成績高者;②專業為計算機類者。如以上原則還不能區分，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
(五)體檢、考察
1、體檢工作由縣人力資源和社會局統一組織實施，按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。
2、考察工作由縣人社局和縣就業局會同用人單位共同組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。
3、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現空缺的，可按照規定程序和時限，在報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補一次。
(六)公示和辦理勞務派遣手續
體檢、考察合格的人員名單在岳西就業網站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
擬聘人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至岳西縣信訪局工作。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。合同期滿，經考核合格，可續簽。
五、組織領導與紀律監督
本次公開招聘在縣政府領導下，抽調相關單位和部門人員組成岳西縣信訪局信息錄入人員招聘領導小組，負責整個招聘工作的組織實施。縣紀檢監察部門全程監督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：0556- 2191719，2172662
監督電話：0556- 2185339
原標題：岳西縣信訪局公開招聘信息錄入員的公告
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岳西縣信訪局信息錄入人員招聘領導小組
2015年12月16日
（責任編輯：李明）
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