2015山西武鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘公告【招30人】
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
3、報(bào)名所需證件:報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、教師資格證(報(bào)考武鄉(xiāng)一中的物理、化學(xué)、歷史、地理、英語、語文、體育崗位和武鄉(xiāng)職業(yè)中學(xué)的數(shù)學(xué)、英語崗位人員)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,本人近期同底正面免冠一寸彩色照片五張。在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。尚未取得相關(guān)資格證書,僅有考試合格成績單或相關(guān)證明,該成績單或相關(guān)證明不作為報(bào)考依據(jù)。每位報(bào)名人員只限報(bào)1個(gè)崗位,通過資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。本人現(xiàn)場報(bào)名,應(yīng)聘者所出具的各種材料須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
4、報(bào)名考試費(fèi):60元
5、資格審查:對照報(bào)名條件,對報(bào)名者所提供的證件及資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,審查合格者,填寫《武鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,報(bào)名人員提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人。符合報(bào)名條件者參加筆試。各崗位的報(bào)名人數(shù)需達(dá)到招聘名額的3倍以上,不達(dá)3倍時(shí),按招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例相應(yīng)減少招聘名額。報(bào)名結(jié)束后,考生報(bào)考崗位因未達(dá)到開考比例被取消的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件崗位,未改報(bào)的,視為放棄本次報(bào)名。
五、考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),總分為100分,實(shí)行兩級百分制。考試成績筆試占60%,面試占40%。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位的專業(yè)知識,筆試成績采取百分制。成績達(dá)到60分以上為合格。筆試結(jié)束后,各個(gè)崗位按筆試成績合格人員進(jìn)行排隊(duì),按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(末位成績相同的共同進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生名單向社會公示。
(二)面試。報(bào)考武鄉(xiāng)一中、職業(yè)中學(xué)的教師面試采取講課方式進(jìn)行,講課內(nèi)容為高中二年級現(xiàn)行教材。報(bào)考縣金融辦、縣國資中心、縣畜牧中心畜牧綜合執(zhí)法大隊(duì)的人員面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式。面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)(包括心理素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、語言組織和表達(dá)能力、臨場應(yīng)變等方面)。面試成績當(dāng)場公布。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的,視為放棄面試資格,該崗位按筆試成績依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次),如面試人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)時(shí),面試成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(三)綜合得分。考試總成績計(jì)分辦法為:筆試成績×60%+面試成績×40%。考生的考試總成績需達(dá)到60分,否則不予聘用,筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù),若報(bào)考同一職位的2名以上考生考試總成績相同,按筆試成績由高到底的順序確定體檢人選。如筆試成績?nèi)韵嗤?jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后,加試一場面試,考生的成績按面試加試成績排列。
此次招聘考試工作(筆試及面試工作)全部委托有資質(zhì)的考試中心進(jìn)行。
六、體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高到低按擬招聘人員1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不能聘用,缺額按綜合成績從高到低遞補(bǔ)。此項(xiàng)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指定醫(yī)院組織實(shí)施,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考核
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。考核出現(xiàn)不合格者,取消聘用資格,出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,結(jié)合體檢、考核情況,提出擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示后,對無異議或雖有反映但經(jīng)核實(shí),符合招聘條件的人員,填寫《武鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審批。
九、待遇
被聘用人員試用期為一年,一年后經(jīng)考核合格者與用人單位簽訂正式聘用合同。聘用人員為財(cái)政撥款事業(yè)編制,工資執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇,考核不合格者予以辭退。專業(yè)技術(shù)崗位被聘用人員五年內(nèi)不得流動。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持相關(guān)證明材料報(bào)到。如無正當(dāng)理由,逾期不報(bào)到的,視為自動放棄,取消擬聘資格。由此產(chǎn)生的空缺,不再遞補(bǔ)。同時(shí),從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算,3年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位招聘的報(bào)名資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽署合法用工合同的,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則,取消聘用資格,出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。
未盡事宜,請登錄武鄉(xiāng)政府網(wǎng)查詢或電話咨詢。
武鄉(xiāng)政府網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.zgwx.gov.cn/
咨詢電話:0355—6390915。
特別提示:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到的,均視為考生主動放棄。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生負(fù)責(zé)。
原標(biāo)題:武鄉(xiāng)縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
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2015武鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位招聘簡章.xls
武鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2015年12月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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