2015湖北咸安區事業單位招聘面試公告
根據《咸安區部分事業單位公開招聘工作人員公告》的規定，現就面試工作公告如下：
一、組織領導
面試工作由區公務員局負責并組織實施。
二、面試原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，客觀公正的測評考生的綜合素質和適應崗位的能力水平，真正把素質高、能力強、有發展潛能的人才選拔到相應的崗位上來。
三、面試對象
資格復審合格人員。
四、面試考官
面試考官由7人組成。面試考官臨時在外地抽調。
五、面試內容、辦法
面試主要是對考生的綜合分析能力、政策理解與執行力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表進行測試。
面試實行結構化面試，面試滿分為100分。面試題量為2道題，每位考生面試時間為10分鐘(包括思考時間)。
六、面試時間、地點
面試時間：2015年12月25日8?30。
面試地點：咸安區青少年活動中心
具體安排見《面試安排一覽表》(附表1)
七、面試程序
1、考生要在面試前一小時憑本人有效身份證和筆試準考證進入候考室，考生抽簽決定面試順序，填寫《考生抽簽順序確認表》。
2、面試采取體操計分法，即去掉一個最和一個最低分后折算平均分的方法計算最后得分，面試成績當場宣布。
3、面試結束后，按成績確定進入體檢、考核人員名單，并在“咸安區政務網”公告。
八、考場設置
1、面試考場分別設立考室、候考室、考官休息室、考場辦公室。考室與候考室隔離設置。考室內設置考生席、考官席、記時員席、計分員席、報分員席、監督員席、觀察員席。
2、考場區域實行通訊信號屏蔽。
九、考生紀律
1、考生持本人有效身份證和筆試準考證于面試前一小時(上午7?30)前到候考室報到，遲到者不得入場，并取消面試資格。
2、報到后，接受候考室工作人員校驗證件，發現代考即取消面試資格且三年內不得報考我區事業單位招聘考試。
3、考生攜帶的通訊工具必須上交。在候考及面試過程中，如發現考生開啟通訊工具或有其它舞弊行為，作零分處理(為避免嫌疑，請考生不要使用戴耳機的各種電子設備)。
4、在工作人員的組織下，抽簽取得面試順序號待考。
5、必須遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。在候考室候考期間服從工作人員的管理，不得擅自離開。上洗手間必須征得工作人員同意，并由工作人員帶往。候考室及面試考室內嚴禁吸煙。
6、考生不得將參考資料、紙張等物品帶入考室，不得將面試題本帶出考室。面試過程中只能向考官報告抽簽號，不得自報姓名或透露本人的籍貫、畢業等相關信息，不得要求考官解釋試題。
7、面試結束后，領取自己的私人物品并離開考場，不得再回候考室。
8、如有違反以上規定，或發現有其他舞弊行為者，取消面試資格。
十、監督與
本次面試和工作邀請區紀委(監察局)全程參與監督，確保面試工作的公平公正。
原標題：2015年咸安區部分事業單位公開招聘面試公告
2015年12月23日
（責任編輯：李明）
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