(二)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　筆試內(nèi)容為報考相應學科的專業(yè)基礎知識，滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試結束后，按照筆試成績由到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各招聘崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。筆試成績于筆試結束當天在筆試考場外張貼公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試滿分為100分，及格分數(shù)線為60分，達不到及格線的考生不能進入考察階段。面試結束后，以筆試、面試成績各占50%的比例合成的總成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進入考察人員名單。面試成績當天公布。

　　筆試成績保留整數(shù)，面試成績保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，因報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入考察人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，取面試成績高者;如果再出現(xiàn)總成績一致者，采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定進入考察人員。

　　筆試、面試總成績于面試結束后一周之內(nèi)通過天津市東麗區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.tjdlrsj.com)公布。

　　(三)考察

　　對進入考察人員向了解其現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并由出具相關材料。因進入考察人員放棄或考察不合格出現(xiàn)空缺的，從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。無合適人選崗位可空缺。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書

　　對考察合格人員，與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《東麗區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員聘用補充協(xié)議》。待統(tǒng)一體檢合格后辦理聘用手續(xù)。簽約后，如果有崗位空缺，由招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組研究是否遞補，如需遞補則從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。無合適人選崗位可空缺。

　　(五)體檢

　　簽約的考生畢業(yè)后在規(guī)定時間內(nèi)持畢業(yè)證、學位證、身份證到區(qū)衛(wèi)生局報到，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢費用由考生自理。

　　報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組批準后，從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分順序進行遞補。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，并在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報經(jīng)市人力資源和社會局備案審批。

　　辦理聘用手續(xù)前擬聘用人員需到天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心進行學歷認證。學歷認證僅認證報名時所提供的畢業(yè)證書。

　　(七)工資及福利待遇

　　聘用人員按照事業(yè)單位相關政策享受工資及福利待遇，其中：全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，給予一次性安家費資助3萬元;“985”院校、“211”醫(yī)學類院校的本科畢業(yè)生，給予一次性安家費資助3萬元;“985”、“211”院校的碩士研究生，給予一次性安家費資助4萬元;“985”、“211”院校的博士研究生，給予一次性安家費資助5萬元。

　　四、紀律要求

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監(jiān)督。在報名、筆試、面試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。

　　招聘工作咨詢電話：022-84375342

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-84376638

　　附：1、天津市東麗區(qū)2016年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表

　　2、考試報名登記表

　　2015年11月14日

（責任編輯：李明）