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              2016浙江湖州市吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)社區(qū)管理服務(wù)中心招聘2人公告

              湖州市吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)社區(qū)管理服務(wù)中心是八里店鎮(zhèn)舉辦的負(fù)責(zé)鎮(zhèn)社區(qū)管理的工作全額撥款事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員兩名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘對(duì)象基本條件

              1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;

              2.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;

              3.年齡在35周歲及以下;

              4.從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上,具備崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。

              二、招聘計(jì)劃及資格條件

              房屋建筑工程類相關(guān)專業(yè)一名

              1. 大專及以上學(xué)歷,房屋建筑工程類等相關(guān)專業(yè);

              2. 具備房建類專業(yè)中級(jí)職稱,具備較強(qiáng)的工程建設(shè)與管理能力;

              3. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的人際溝通能力。

              市政工程類相關(guān)專業(yè)一名

              1. 大專及以上學(xué)歷,市政工程類等相關(guān)專業(yè);

              2. 具備市政類專業(yè)中級(jí)及以上職稱,具備較強(qiáng)的工程建設(shè)與管理能力;

              3. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的人際溝通能力。

              三、報(bào)名方式:

              1.報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相應(yīng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份,同時(shí)提供近期2寸正面免冠照片1張;

              2.報(bào)名時(shí)間:自招聘信息發(fā)布之日起至2016年1月12日;

              3.報(bào)名地點(diǎn):湖州吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)西山南區(qū)60幢八里店街道辦事處202辦公室。

              4.聯(lián)系電話:0572-2285881 聯(lián)系人:章陳

              四、招聘程序

              (一)報(bào)名人數(shù)多于50人的,采取以下招聘辦法及程序:

              1. 筆試。筆試內(nèi)容為寫(xiě)作,筆試總分為100分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

              2、面試。按筆試成績(jī)從到低分1:10的比例確定面試對(duì)象,統(tǒng)一組織面試。

              3、體檢。按筆試(30%)、面試(70%)相加的總成績(jī),以1:1的比例確定體檢人員。統(tǒng)一組織體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),費(fèi)用由考生自付。

              4. 考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

              5、公示。經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

              6、錄用。試用期2個(gè)月,試用期滿并經(jīng)考核合格后正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同并辦理招聘手續(xù),年薪8-9萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分),試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用。

              (二)報(bào)名人數(shù)少于50人(含50人)的,采取以下招聘辦法及程序:

              1、面試。對(duì)報(bào)名人員直接進(jìn)行面試,根據(jù)面試成績(jī)按1:1比例確定體檢人員。

              2、體檢。統(tǒng)一組織體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),費(fèi)用由考生自付。

              3、考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

              4、公示。經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

              5、錄用。試用期2個(gè)月,試用期滿并經(jīng)考核合格后正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同并辦理招聘手續(xù),年薪8-9萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分),試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用。

              五、其他注意事項(xiàng):

              應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。

              原標(biāo)題:湖州市吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)社區(qū)管理服務(wù)中心招聘啟事

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              湖州市吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)社區(qū)管理服務(wù)中心招聘報(bào)名表

              湖州吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)社區(qū)管理服務(wù)中心

              2016年1月5日

              (責(zé)任編輯:李明)

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