(4)《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表》(原件，空表見附表4。資格審查時來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續時提供該表，否則取消聘用資格);

(5)職稱證書(復印件，驗原件);

(6)崗位條件要求的其他詳細證明材料。

應聘人所提供的資格初審材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不得進入考試。另外，資格審查只是對應聘人提供材料的初步審查，最終以區相關部門辦理聘用手續時的審查結果為準。

(三)考核

1.考核時間及地點：見《考核通知書》。

2.考核組織

考核由福田區人力資源局組織，福田區教育局具體落實。考生憑《考核通知書》及本人身份證原件(二者缺一不可)直接參加考核。

3.成績公布：在考生考核后現場公布成績。

4.確定體檢人選

各崗位依考生考核成績高低順序確定體檢人選。

同一崗位由于考核成績相同難以確定體檢人選的，組織進行第二輪考核，依次類推，以最后一次考核成績按從高到低的順序確定最終體檢人選。

(四)體檢

取得體檢資格的應聘人攜帶本人身份證、考核通知書原件及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

體檢時間及體檢醫院均由單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

(五)考察

體檢合格的人員，由單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察合格的確定為擬聘人員。

(六)公示

經考核、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由區相關部門在“福田政府在線”網站——招考專欄公示7天。

(七)聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實、不影響聘用且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》等法律法規關于聘用的有關規定的，由單位在公示結束后為擬聘人員辦理聘用手續，并在公示結束后3個月內備齊規定資料報福田區人力資源局備案。

三、有關事項說明

(一)經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老試行辦法》(深人社規〔2012〕12號)規定的基本養老和職業年金的養老制度。

(二)對享受國家最低生活金的城鎮家庭以及農村貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復印件)申請減免;農村貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。

(三)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2015年12月31日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書(只是但未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)。

(四)對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

(五)本公告所指日期或數字均包含本數。

四、本公告由福田區教育局負責解釋

咨詢電話：0755-82918367

五、招考查詢網址

“福田政府在線”網站——招考專欄：http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl

原標題：深圳市福田區面向高層次人才配偶公開選聘事業單位常設崗位工作人員公告

點擊下載>>>1-3.zip

1.深圳市福田區面向高層次人才配偶選聘事業單位常設崗位工作人員崗位表

2.高職高專、本科以及研究生專業目錄

3.深圳市福田區公開選聘事業單位工作人員報名表

深圳市福田區人力資源局

2016年1月11日

（責任編輯：李明）