(一)筆試

(1)筆試內容

筆試科目為《公共基礎知識》?！豆不A知識》考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。

(2)筆試工作組織

筆試工作由區民政局組織實施。

(4)筆試時間和地點

筆試時間為2016年3月27日(星期日)上午9：00—11：00 。

筆試地點設在滁州市城區內，具體地點見準考證。

(5)筆試成績公布

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在南譙區民政局網站公布。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線60分。低于最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)面試

(1)面試人選

面試人選根據招聘崗位計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試方式

面試采取結構化面試的方法進行。面試分值100分。為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績需達到60分。低于最低控制合格分數線者不得聘用。

(3)面試工作組織

面試工作由區民政局組織實施。面試實施方案經區人力資源和社會局核準后向社會公布，并嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的和紀律要求實施。

(4)面試時間和地點

面試時間和地點：以面試通知書為準。

(5)面試程序

詳見《2016年度南譙區社區專職人員公開招聘面試方案》。

(6)成績計算與發布

面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績，面試后5個工作日內在南譙區民政局網站上公布。

八、體檢、考察

在同崗位面試人員中，根據招聘崗位計劃數，依總成績從到低分，按1:1的比例確定體檢、考察人選?？偝煽兿嗤?，依次按筆試成績、學歷層次、計算機等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。

考察、體檢工作由南譙區民政局組織實施?？疾靸热莅◤秃藨刚邎竺Y格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

九、 公示和聘用待遇

考察和體檢工作結束后，由南譙區民政局從考試、考察、體檢等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并及時通過南譙區政府網、南譙區民政局網站向社會公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。

對經公示無異議或雖有反映但經調查不影響聘用的擬聘用人員，按有關規定和相關報批程序，由區民政局下達批復文件，由相關鎮(社管中心)按《勞動合同法》與被聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關手續。聘用試用期為三個月。簽訂5年期勞動合同，合同期內辭職，視為違約。試用期間工資為1800元/月;試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，享受相關工資等待遇，并依法辦理繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

十、紀律監督與解釋

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。監督電話：0550-3120412

本《方案》由南譙區民政局負責解釋，未盡事宜由滁州市南譙區社區建設工作領導小組研究決定。

原標題：2016年南譙區公開招聘社區專職工作人員實施方案

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1、2016年南譙區公開招聘社區專職工作人員計劃表.doc

2、南譙區招聘社區專職工作人員報名登記表.doc

滁州市南譙區社區建設工作領導小組

2016年2月4日

（責任編輯：李明）