為加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘農(nóng)經(jīng)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘職數(shù)及基本要求

1.招聘工作人員4名，性別不限，應(yīng)聘人員須擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真，熱愛農(nóng)村財(cái)務(wù)工作;

2.年齡在40周歲以下(即1976年1月1日后出生)，具有中專(含高中)及以上學(xué)歷的會計(jì)類專業(yè)，或非會計(jì)專業(yè)但取得會計(jì)資格證的。有財(cái)務(wù)電算化證書的;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康;

4.凡有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在處內(nèi)的，以及有過違法犯罪記錄的;

(2)因違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門調(diào)查處理的;

(3)其他不適宜作為工作人員的情況。

二、招聘程序及方法

招錄工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到相應(yīng)需求職數(shù)的3倍方可開考。若報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到此比例，則相應(yīng)核減招錄計(jì)劃數(shù)。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)請攜帶本人學(xué)歷證書、會計(jì)證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件各1張，本人1寸免冠照片2張，認(rèn)真填寫報(bào)名表，應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2016年2月18日至2月24日(節(jié)假日除外)，上午8:30-11:45，下午2:00-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：陳橋鎮(zhèn)農(nóng)服中心

聯(lián)系電話：86405205 13655231368

2.筆試與技能考試

筆試范圍：1.公共基礎(chǔ)知識和會計(jì)業(yè)務(wù)，總分50分;

技能考試：2.會計(jì)電算化操作技能50分。筆試和技能考試總分為100分。

筆試時(shí)間：2016年2月26日 (具體地點(diǎn)另行通知)。

3.面試

筆試和技能考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績，按實(shí)際招錄崗位1:3的比例從到低分的順序確定參加面試人員，面試總分100分。

4.體檢

按筆試和技能考試、面試成績各占50%計(jì)算總成績，根據(jù)總成績按需求人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢按江蘇省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

5.考核、政審

考核、政審由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。因考核、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

三、聘用管理及待遇

體檢、考核、政審合格后，由鎮(zhèn)黨委、政府研究統(tǒng)一安排到農(nóng)經(jīng)部門工作，簽訂試用協(xié)議，試用期6個(gè)月，期滿后再組織考核，考核不合格者不予錄用。招聘人員最低服務(wù)期限為5年。每年進(jìn)行考核，對考核不合格的予以辭退。試用期內(nèi)工資按城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正式錄用后，參照鎮(zhèn)同類人員待遇執(zhí)行。

四、招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-86405005。

五、本簡章由陳橋鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：陳橋鎮(zhèn)招聘農(nóng)服中心工作人員簡章

陳橋鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年2月18日

（責(zé)任編輯：李明）