2016貴州江口縣事業單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才公告【招71人】
為實施人才強縣戰略，優化事業單位專業人才隊伍結構，為我縣經濟社會發展提供人才支撐，根據《事業單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等文件精神，經縣委、縣政府研究，并報銅仁市人力資源和社會局核準，決定面向社會公開招聘(引進)事業單位高層次及急需緊缺人才71名。為確保本次公開招聘工作順利進行，結合實際，特制定本實施方案(以下簡稱“實施方案”)。
一、組織領導
本次公開招聘(引進)事業單位高層次及緊缺急需人才工作由縣事業單位新增人員公開招聘工作領導小組統一組織實施，領導小組下設辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會局，負責具體工作。
二、工作原則
(一)堅持德才兼備的原則。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
(三)堅持按需招聘的原則。
三、招聘人數
本次計劃公開招聘(引進)事業單位高層次及急需緊缺人才71名，其中：碩士研究生10名，教育類職位7名，醫學類職位20名，綜合類職位34名。具體詳見《江口縣事業單位2016年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。
四、招聘(引進)對象
具有全日制普通高校本科及以上學歷、學位的應、往屆畢業生，不含定向到具體行業或單位的2016年畢業的定向生和委培生。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，遵紀守法。
(二)年齡要求：年齡在18周歲以上(1998年3月6日以前出生)，35周歲以下(1981年3月6日以后出生)的應往屆畢業生;具有全日制碩士研究生學歷學位或副高職稱的專業技術人員，年齡放寬到40周歲(1976年3月6日以后出生);具有全日制學歷學位的博士研究生或正高職稱的專業技術人員，年齡放寬到45周歲(1971年3月6日以后出生)。
(三)身體健康，適應擬聘職位要求的身體條件。
(四)符合報考職位所需其他資格條件。
(五)以下人員不得報考：
1.機關事業單位在職在編人員。
2.截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。
3.在各級各類公務員招錄、事業單位招聘過程中存在違規違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。
4.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
六、工作程序
招聘工作嚴格按照編制招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進行。
(一)發布招聘信息
本次公開招聘(引進)工作等相關信息均在江口縣人民政府門戶網、江口縣人力資源和社會網發布。
江口縣人民政府門戶網:www.jiangkou.gov.cn
江口縣人力資源和社會網：www.jkrs.gov.cn
（責任編輯：李明）
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