(一)報名推薦(2016年3月上旬)

各單位黨組(委)及時做好宣傳、組織報名等相關工作,推薦主要采取組織推薦、個人自薦兩種方式進行。各縣直單位黨組(委)、鄉鎮黨委召開黨組(委)會集體研究確定推薦人選，要注意推薦年輕干部、少數民族干部、婦女干部、非中共黨員干部，組織推薦的名額不超過3名，并填報相關推薦登記表?？h委組織部也可以根據平時對干部的了解，進行組織推薦。除了本人自薦外的推薦必須征得其本人簽名同意，個人自薦的也要經過單位黨組(委)同意。

(二)資格審查(2016年3月上旬)

由縣委組織部對報名推薦的人選進行資格審查，確定符合資格條件人員名單。選拔名額與資格審查合格人數的比例一般不低于1∶3。經資格審查，如合格人數達不到比例要求的，則由縣委組織部討論決定是否按1∶3的比例重新確定選拔名額。

(三)適崗比選(2016年3月中旬)

對通過資格審查的人選，由縣委組織部部務會成員根據初步人選的工作經歷和任職資歷、鄉鎮領導班子結構配備要求、民主推薦等情況，對初步人選進行適崗評價。最終由縣委組織部部務會研究，按選拔名額1：2比例，確定入圍無領導小組討論人選。

(四)無領導小組討論(2016年3月中旬)

召開無領導小組討論會議，將競職人選分成若干小組，在指定時間內對指定的有關問題進行無領導小組討論(主要是測試競職人員的組織協調能力、口頭表達能力、辯論的說服能力和情緒控制等)，由參加會議的人員根據討論情況和競職人員的基本情況進行綜合評比。參考得分情況和人崗相適度，按選拔名額1：1.5比例，提出差額考察人選。

(五)差額考察(2016年3月中下旬)

確定差額考察人選后，由縣委派出考察組，按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，對差額考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并征求相關部門意見。根據考察情況，由縣委組織部部務會按1：1比例確定提交常委會討論人選。

(六)常委會票決(2016年3月下旬)

縣委召開常委會議，從考察對象中投票表決擬任人選。按規定辦理相關報批、任職手續。

六、其他事項

為鄉鎮領導班子的穩定，從事業編制人員、村干部和大學生村官選拔的鄉鎮副科級領導職務干部，第一個任期一般不得調離鄉鎮工作。任期屆滿不再連任且沒有擔任其他公務員崗位職務的，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其公務員身份不再保留。

報名推薦環節的起止時間為從本簡章發布之日起至2016年3月4 日下午下班前。采取現場推薦方式，接受現場推薦時間為工作日上午8:00-11:30，下午3:00-5:30?，F場推薦需提供以下材料：①干部推薦表一份(含電子版);②干部推薦名冊一份(含電子版);③個人身份證、任職證明、學歷證書、專業技術職務資格證書等證明材料復印件一份;④近期免冠藍底小2寸相片2張(含電子版)。⑤近三年來個人現實表現一份。相關材料樣式見附件。

本次選拔工作設立監督舉報電話，電話號碼：0774-6691399(縣委組織部干部監督股);信件舉報請配送：昭平縣委舊辦公樓4樓縣委組織部干部監督股。

本方案由縣公選辦負責解釋，未盡事宜請向縣公選辦咨詢。

聯系地址：縣委舊辦公樓4樓405室(縣委組織部干部股)。

聯系電話：0774-6697608，傳真：0774-6695600。

縣委組織部干部股電子郵箱：zzbgbg2008@126.com

(注：以上每個階段安排的時間只作為參考時間，具體時間以縣公選辦的實際通知為準)

原標題：昭平縣擇智選拔鄉鎮副科級領導職務干部工作簡章

點擊下載>>>附件1-4

鄉鎮副科級領導職務干部推薦名冊

鄉鎮副科級領導職務干部推薦登記表(組織推薦)

鄉鎮副科級領導職務干部推薦登記表(個人推薦)

××同志現實表現材料

昭平縣公選辦

2016年3月1日

（責任編輯：李明）