為補充我縣事業單位部分緊缺專業技術人才，加強人才隊伍建設，改善專業技術人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的相關要求，結合我縣實際，經縣人民政府研究，報經文山州人力資源和社會局批準，擬面向省內、外公開招聘緊缺人才47名。為做好招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

全日制普通高等院校2014年以來畢業生(個別特殊崗位可不限畢業年限)，本科及以上學歷，具備招聘崗位所需的條件。

二、招聘崗位

2016年西疇縣計劃招聘47名緊缺專業技術人才。其中：教育系統招聘11名，衛生系統招聘27名，綜合系統招聘9名。

具體招聘崗位、招聘人數、招聘條件請登錄文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)查看《西疇縣2016年度事業單位公開招聘緊缺崗位計劃》。

三、招聘對象的基本條件

(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為;

(二)具有良好的道德品質;

(三)身體健康，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感;

(四)具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求;

(五)具備擬招聘職位所需的其它條件。

(六)年齡為18至35周歲，即1998年3月5日以前至1981年3月5日以后出生。

四、招聘程序

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取現場報名(招聘會前也可通過傳真或者電話報名)、現場考試的形式進行，不受開考比例限制。具體招聘程序如下：

(一)報名時限及報名方法

1、報名時限。2016年3月1日至2016年5月31日(研究生不受招聘時限限制)，具體招聘時間由各招聘單位主管部門自行確定，招滿后將不再接受報名。詳情可電話咨詢各招聘單位主管部門。

2、報名辦法。采取現場報名的方式(招聘會前也可通過傳真或者電話報名)，由各招聘單位主管部門在規定時間內組織人員到省內外各高等院校及各類人才供需洽談會現場進行資格初審，資格初審合格的應聘人員填寫報名表報名。

應聘人員報名時需提供以下材料：報名表、本人身份證(原件及復印件)、相關推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。非2016年畢業生需提供畢業證書原件及復印件。

(二)考試

1、考試方式。考試不受開考比例限制，采取面試考核的方式進行，面試總分為100分，成績當場公布。面試主要考評應試者的專業知識水平、溝通技巧、協調能力等方面。

2、具體考試時間、地點由用人單位主管部門另行通知。

3、擬聘用人員的確定。各參加崗位面試人員，面試成績須達到60分以上(含60分)，按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數并列，無法確定人選的，由招聘領導小組決定加方式或按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。

擬聘人員確定后，與招聘單位簽定《全國普通高校畢業生就業協議書》和《西疇縣招聘高校畢業生到本地就業協議書》。

(三)資格審核和體檢

擬聘人員確定后，由招聘單位主管部門和人社部門共同組織進行資格審核和體檢。

1、資格審核。擬聘人員需在規定的時間內攜帶本人身份證、畢業證書、就業登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書(證件)原件及復印件、本人學籍檔案到縣人力資源和社會局進行資格審核。合格者，進入下一招聘程序;不合格者，取消擬聘用資格。

2、體檢。體檢由縣人力資源和社會局統一組織，在縣級以上醫療機構進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由擬聘人員自理。

資格審核及體檢結果作為是否聘用的依據。不按時參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績達60分(含60分)以上的其它人員中從高到低的順序進行遞補聘用。

(四)公示和聘用

資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會局組織填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》，按照規定的程序報州人力資源和社會局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續;無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）