根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)北京市城市服務(wù)管理網(wǎng)格化體系建設(shè)的意見》(京辦發(fā)〔2015〕15號(hào))、《昌平區(qū)推進(jìn)“三網(wǎng)”融合加強(qiáng)網(wǎng)格化體系建設(shè)工作實(shí)施方案》(京昌辦發(fā)〔2015〕21號(hào))等文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格化工作，社會(huì)治理水平，昌平區(qū)城北街道辦事處計(jì)劃開展網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)工作，面向社會(huì)公開招聘12名街道專職網(wǎng)格員，現(xiàn)公告如下：

一、 崗位及人數(shù)：

(一)招聘崗位：街道專職網(wǎng)格員崗位

(二)招聘人數(shù)：12人

二、崗位主要職責(zé)任務(wù)

街道專職網(wǎng)格員需接受城北街道網(wǎng)格平臺(tái)的指揮調(diào)度和監(jiān)督檢查，日常主要工作如下：

(一) 采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。實(shí)地采集信息，配合網(wǎng)格平臺(tái)及職能部門整合現(xiàn)有的人、地、物、事、情、房、組織等信息資源，及時(shí)更新網(wǎng)格內(nèi)的基本情況。

(二) 治理違法建設(shè)。通過(guò)多種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)情況并上報(bào)。

(三) 加強(qiáng)人口管理。與實(shí)有人口平臺(tái)對(duì)接，全面準(zhǔn)確登記網(wǎng)格內(nèi)實(shí)有人口、房屋情況，特別是出租房屋和流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)情況，了解困難群眾和特殊人群的服務(wù)需求，掌握重點(diǎn)人員的表現(xiàn)。

(四) 排查安全隱患。圍繞網(wǎng)格內(nèi)不同行業(yè)、場(chǎng)所，居(村)民住宅等開展巡防排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)常見性安全生產(chǎn)隱患和習(xí)慣性消防違法行為。

(五) 維護(hù)環(huán)境秩序。巡查發(fā)現(xiàn)市政設(shè)施、市容環(huán)境、環(huán)保綠化節(jié)能等方面的問(wèn)題，檢查城市公共服務(wù)設(shè)施、生活垃圾、城市道路、公共場(chǎng)所的清掃等工作。

(六) 完成網(wǎng)格化管理平臺(tái)安排的其他工作。

三、招聘條件

錄用的網(wǎng)格員需要符合以下條件：

(一) 為人正直、品行端正，具有較強(qiáng)政治責(zé)任心，無(wú)違法犯罪記錄。

(二) 具有本轄區(qū)戶籍，且長(zhǎng)期居住在本街道轄區(qū)范圍內(nèi)。男性年滿18至50周歲，女性年滿18至45周歲，高中及以上文化程度，身體健康。

(三) 具有一定的文字書寫、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

(四) 能使用智能手機(jī)拍照片，編輯、收發(fā)文件信息。

四、工資待遇

(一)比照區(qū)內(nèi)有關(guān)協(xié)管崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)格員應(yīng)發(fā)工資(含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金)擬為上年度北京市社會(huì)平均工資的50%。網(wǎng)格員第一年應(yīng)發(fā)工資(含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金)按2014年度北京市社會(huì)平均工資50%執(zhí)行，以后逐年適當(dāng)調(diào)整。

根據(jù)崗位情況、工作任務(wù)量適當(dāng)發(fā)放一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。

(二)網(wǎng)格員均需繳納人身意外保險(xiǎn)，按照相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。

五、招聘工作程序及其它

(一) 報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2016年3月15 日—3月 20日。

2. 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。自行下載填寫《城北街道專職網(wǎng)格員報(bào)名表》，將電子版發(fā)送至郵箱：171443643@qq.com

（責(zé)任編輯：李明）