2016福建泰寧縣民政局“十三五”期間購買鄉鎮養老救助協理員崗位招聘9人公告

6. 2016年3月28日由縣民政局統一組織擬招錄人員到縣醫院參照機關事業單位招聘工作人員的規定進行體檢。

7.擬招錄人員由相關部門協審后，于2016年3月31日在泰寧縣人民政府門戶網站予以公示5天。

8.2016年4月5日召開招聘工作領導小組會議，明確招錄人員分配方案。

9.2016年4月7日鄉鎮與招錄人員簽訂合同正式上崗，4月10-11日進行業務培訓。

(二)出現下列情形之一的，將取消錄用資格，并從本職位得分排序下一名人員遞補：

1.證明材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.縣相關部門協審不符合規定的。

(三)崗位管理

1.按照“省補、縣管、鄉用”的原則，鄉鎮養老救助協理員崗位，采取由縣民政局總體管理、所屬鄉(鎮)按鄉鎮臨聘人員進行日常管理的方式進行崗位管理，并由縣民政局組織業務培訓，必要時可臨時統一調配工作力量;

2.對養老救助協理員由鄉(鎮)采取績效管理考核，考核結果與工資收入掛鉤;

3.由民政部門每年補助每個崗位人員經費2.4萬元(每月2000元)和每年補助每個崗位工作經費5000元。

五、組織領導

為加強對購買鄉鎮養老救助協理員崗位招聘工作的組織領導，確保招聘工作科學、有序推進，成立泰寧縣招聘鄉鎮養老救助協理員工作領導小組，縣民政局局長任組長，分管副局長任副組長，成員由各鄉(鎮)分管民政工作領導、民政局有關領導和相關股室負責人組成，具體工作由縣民政局廖斌同志負責聯系，聯系電話：0598-7862628。

原標題：泰寧縣民政局關于“十三五”期間購買鄉鎮養老救助協理員崗位招聘工作實施方案

點擊下載>>>附件1-4

1. 泰寧縣招聘鄉鎮養老救助協理員職位表

2.泰寧縣招聘鄉鎮養老救助協理員量化考核評分表

3.泰寧縣招聘鄉鎮養老救助協理員報名表

4.承諾書

泰寧縣民政局

2016年3月15日

（責任編輯：李明）