為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展要求。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))、《銅仁市2016云上貴州?大數(shù)據(jù)招商引智再出發(fā)活動(dòng)總體工作方案》和《銅仁市參加第四屆中國貴州人才博覽會(huì)工作方案》等文件規(guī)定，經(jīng)中共思南縣委、縣人民政府研究同意，決定參加中國貴州第四屆人才博覽會(huì)，面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才20名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)堅(jiān)持按需招聘的原則。

二、引進(jìn)人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才20名。具體引進(jìn)職位詳見附件1《2016年思南縣事業(yè)單位參加中國貴州第四屆人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃及條件一覽表》。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

全日制普通高校畢業(yè)的本碩(碩博)連讀的應(yīng)、往屆研究生，不含2016年畢業(yè)定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行;

2.年齡要求：具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲(1976年3月26日以后出生);具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬到45周歲(1971年3月26日以后出生);

3.身體健康,能正常履職;

4.無違反相關(guān)法律法規(guī)的。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或被辭退的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

5.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

四、招聘(引進(jìn))程序及辦法

本次公開引進(jìn)工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣委人才辦”)牽頭負(fù)責(zé)，縣直有關(guān)部門按照各自職能，協(xié)調(diào)配合，組織實(shí)施。公開引進(jìn)工作按編制計(jì)劃、發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、審批及聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次公開引進(jìn)工作相關(guān)信息均在思南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,網(wǎng)址:www.sinan.gov.cn。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：中國貴州第四屆人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)銅仁市會(huì)展區(qū)思南縣報(bào)名點(diǎn)(貴陽國際會(huì)議展覽中心);報(bào)名時(shí)間：2016年3月26至3月27日上午9:00至16:30。

2、資格審查：

(1)報(bào)名和資格審查工作由“縣委人才辦”牽頭組織，縣人力資源和社會(huì)局、教育局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局等單位具體實(shí)施。

(2)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

(3)報(bào)名相關(guān)資料：應(yīng)聘考生報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件;報(bào)名時(shí)填寫附件2《2016年思南縣事業(yè)單位參加中國貴州第四屆人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，本表在“思南縣人民政府網(wǎng)”下載;并提供近期1寸免冠照片3張。

(4)報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)偽造虛假信息，騙取招聘(引進(jìn))資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或應(yīng)聘考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

(5)資格審查。由“縣委人才辦”統(tǒng)一組織，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，由審查人員簽名確認(rèn)并予以登記。初審后報(bào)“縣委人才辦”審定確認(rèn)，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）