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              2016江西安福縣事業(yè)單位招聘公告【60人】

              公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)和行政管理基礎(chǔ)知識、科學(xué)技術(shù)知識、人文常識、公文寫作與處理等。

              醫(yī)學(xué)專業(yè)知識包括臨床類(內(nèi)、外、婦、兒)和護(hù)理類,分別為《臨床學(xué)基礎(chǔ)知識》和《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識》。

              筆試時間為2016年4月10日。公共科目考試時間為上午8:30-10:00,專業(yè)科目考試時間為上午10:30-12:00,具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。由安福縣人社局負(fù)責(zé)組織筆試工作。

              2.面試

              (1)入闈面試人員的確定

              按照筆試成績從到低分的順序確定面試入闈人員。各職位招聘計劃與入闈人員之比為1:3,末位同分者,一并入闈面試。 達(dá)不到1:3比例的,則全部進(jìn)入面試,凡面試人數(shù)與職位招聘計劃人數(shù)之比小于或等于1:1的,面試成績須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢,否則取消其入闈體檢資格。

              入闈面試人員名單在安福縣政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為:面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。

              (2)入闈面試人員資格復(fù)審

              入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時須提供本人畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)報到證或2016年畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、戶口簿(或戶口有效證明)及有關(guān)證件原件和復(fù)印件。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消面試資格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)一次。

              考試聘用的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消其考試聘用資格。

              (3)面試方法及安排

              面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績總分為100分,面試時間為10—20分鐘。具體面試工作由安福縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。

              3.體檢和考核

              1.根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對象(如合成總成績相同:衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員職位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定體檢對象;其他職位以筆試成績高低確定體檢對象;如醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他職位筆試成績又相同的,實(shí)行加試,按加試成績從到低分確定體檢、考核對象)。

              對體檢、考核前,考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,按合成總成績(如合成總成績相同:衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員職位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定體檢對象;其他職位以筆試成績高低確定體檢對象;如醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或其他職位筆試成績又相同的,實(shí)行加試,按加試成績從到低分確定體檢對象)從到低分依次遞補(bǔ)一次;對體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,不予遞補(bǔ)。

              體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由安福縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。

              體檢結(jié)束后,由安福縣人社局牽頭組織對體檢合格者進(jìn)行考核。

              4.公示和聘用

              體檢、考核結(jié)束后,在體檢、考核結(jié)果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單,在安福縣人民政府網(wǎng)公示。公示時間為七天。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

              辦理聘用審批手續(xù)時,用人單位均須填報《吉安市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份,經(jīng)主管部門同意并報安福縣人社局審批后,憑《審批表》辦理相關(guān)手續(xù)。

              按照事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位新招聘的人員,實(shí)行人事代理,人事檔案掛在安福縣人才交流中心。新招聘的人員憑《吉安市事業(yè)單位聘用人員審批表》到安福縣人社局辦理人事代理手續(xù)。

              聘用人員在聘用期享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,同等解決職稱評、聘待遇,依法參加社會保險。所有聘用人員應(yīng)在聘用單位最少服務(wù)五年,并在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。

              原標(biāo)題:安福縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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              1.安福縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

              2.安福縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表.doc

              安福縣人力資源和社會局

              2016年3月19日

              (責(zé)任編輯:李明)

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