為更好地選拔人才，泰興市人力資源和社會局決定面向社會公開招聘非在編工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

(三)身體健康;

(四)具備報考崗位要求的招聘條件(詳見《泰興市人力資源和社會局公開招聘非在編工作人員崗位表》。

二、報名和資格初審

(一)報名采用現場報名方式?？忌鷪竺麜r須提供以下資料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件;

2.畢業證書原件及復印件;

3.本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;

4.報考業務經辦1崗位需提供會計從業證書。

報名時間：2016年4月7日-2016年4月9日(上午08：00-11：30，下午14：00-17：30)。

報名地點：泰興市公共就業服務中心(大慶西路34號)。

(二)資格初審。

根據報考條件和崗位招聘要求，對報考人員提供的報名資料進行資格初審。初審合格的，發放筆試準考證。

(三)報名注意事項：

1.每人只能選報一個崗位，不得多報或重復報名，否則，所填報的崗位全部作無效處理，并取消其考試或聘用資格。

2.應聘人員應對自己所提供信息和證件(材料)的真實性、準確性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，責任自負。

3.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.本人現場報名有困難的，可委托家長或親友代為報名，代報名人辦理的有關手續代表考生本人意愿。代報名人除按報名要求提供各類資料外，還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復印件。

5.招聘崗位的專業條件按類別設置的，其相關專業范圍按《泰興市人力資源和社會局公開招聘非在編工作人員專業參考目錄》進行確定。應聘人員所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可向招聘單位提出。招聘單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的專業在指定網站公布后，應聘人員可按正常程序報名。添加專業目錄申請截止時間為2016年4月8日16：00。

6.報名結束時，實際報名人數達不到開考比例的崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的報名人員，可在2016年4月11日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)重新補報其他符合條件的崗位或辦理退款等手續。

7.下列人員不得報考：受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過以上處分或黨內嚴重警告以上處分的;曾被辭退或開除公職的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親受過刑事處罰的。

三、考試和資格復審

(一)考試方式包括筆試、面試和技能加試等。

1.筆試

考試內容：業務經辦1崗位主要是會計基礎理論和業務技能，其他崗位主要是公共基礎知識、文字寫作等內容。筆試不指定復習用書。筆試成績滿分為100分，合格線為60分。

考生持準考證、身份證在規定時間和指定地點參加筆試。

筆試時間、地點詳見準考證。

2.資格復審。

在每個招聘崗位筆試成績合格者中，按照從到低分的順序，按招聘計劃1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按照實有人數(在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進)。

面試前，對面試入圍人選進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供報名要求的相關證明材料(上述證明材料均須出示原件并提供復印件)。在規定時間內，凡不能提供或提供的證明材料影響資格復審結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補。資格復審合格人員現場領取面試通知書。

3.面試和技能加試

面試參照《江蘇省事業單位公開招聘人員面試暫行辦法》(蘇人社發〔2013〕325號)的有關規定執行。面試成績由主評委和監督員當場簽字后通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為60分;已經形成競爭的崗位，合格分數線為50分。

報考仲裁書記員崗位需參加技能加試。技能加試主要測試漢字錄入速度，滿分為100分。

考試結束后，仲裁書記員崗位按筆試占20%、面試占50%、技能加試占30%的比例，其他崗位按筆試占50%、面試占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。

四、體檢

根據總成績，從到低分按招聘計劃數1?1的比例組織考生體檢(總成績相同的，根據考生的面試成績從到低分確定體檢人選。筆試、面試成績均相同的，加試一場面試，按加試面試成績從到低分確定體檢人選)。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)等文件執行。

五、考察

對體檢合格人員按有關規定組織考察。

六、公示和辦理使用手續

(一)考察合格人員名單在指定網站公示7天。

(二)公示結果不影響使用的，辦理相關使用手續。公開招聘人員的試用期管理按照國家和省有關規定執行。

本次招聘因體檢、考察不合格等情形出現的缺額，在出現缺額崗位成績合格人員中，按本簡章相關規定從到低分一次性遞補。

七、有關待遇

工資福利待遇按照單位現有非在編人員的工資福利待遇標準執行，不低于泰興市最低工資標準。

八、本簡章由泰興市人力資源和社會局負責解釋

咨詢電話：0523-87664428，監督電話：0523-87729512。

本次招聘信息發布指定網站：泰興市人力資源和社會網(http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp)

原標題：泰興市人力資源和社會局公開招聘非在編工作人員簡章

點擊下載>>>

泰興市人力資源和社會局公開招聘非在編工作人員崗位表.xls

泰興市人力資源和社會局

2016年3月28日

（責任編輯：李明）