壽光市檢驗檢測中心成立于2014年5月，是隸屬壽光市政府的正科級全額撥款事業(yè)單位，是一家綜合性的檢測機構(gòu)，是國家食藥監(jiān)總局、國家發(fā)改委確定的全國首批縣級食品安全檢驗檢測資源整合試點單位。同時還是山東省農(nóng)業(yè)科學院質(zhì)標所“壽光技術(shù)培訓中心”。中心現(xiàn)有人員59名，其中，檢測專業(yè)技術(shù)人員48名，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱17名;有氣相色譜儀、氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜儀、高效液相色譜-質(zhì)譜/質(zhì)譜儀、原子吸收光度計等檢驗檢測儀器設備272臺(套)，價值1700萬元，實驗室面積達4800平方米。壽光是的中國蔬菜之鄉(xiāng)，農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)大市，市委市政府高度重視食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，按照壽光市委市政府將檢驗檢測中心打造成縣級、全國領(lǐng)先的區(qū)域性檢測機構(gòu)的目標要求，壽光市檢驗檢測中心擬招聘部分檢測人員，進行食品及農(nóng)副產(chǎn)品中農(nóng)藥殘留和獸藥殘留、農(nóng)藥、飼料等的定性定量，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)為5人;招聘崗位為檢驗檢測技術(shù)崗位。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

(三)應聘人員年齡應在32周歲以下(1984年4月以后出生，特別可適當放寬)。

(四)報考人員不受戶籍限制。

(五)崗位要求的專業(yè)及其他條件：

1、第一學歷為本科及以上學歷，具有豐富的實驗室工作經(jīng)驗，特別的，可放寬到專科學歷;

2、化學分析、食品檢測、生物工程、儀器分析等相關(guān)專業(yè);

3、具有相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗;

4、聽從指揮，服從安排，能吃苦耐勞，工作細心認真負責，能長期穩(wěn)定工作;

5、熟悉實驗室質(zhì)量體系，能熟練操作氣相色譜儀、原子熒光、原子吸收、液相色譜儀、氣相色譜/質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜/質(zhì)譜儀等分析儀器中兩種以上設備，不經(jīng)培訓即可熟練上機操作并能建立檢測方法，同時，能夠進行前處理操作。

(六)崗位職責：

1、試驗設備的維護和使用;

2、在實驗室現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進行檢測項目的研究開發(fā)工作;

3、現(xiàn)有檢測方法的研究與改進。

三、報名和資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名前，請先下載填寫《壽光市檢驗檢測中心招聘合同制工作人員報名表》(壽光市人社局網(wǎng)站下載)。

2、報名地點：壽光市檢驗檢測中心(圣城街與東升路交叉路口)。

3、報名時所帶物品：(1)《報名表》;(2)學歷及學位證明;(3)身份證;(4)相關(guān)資格證明。有工作單位的，還須提供單位同意報考的證明材料。

4、報名時間：自2016年4月5日開始，報名達到一定人數(shù)時，即組織考核。本次招聘為長期招聘，招滿為止。

四、考核內(nèi)容和方法

考核采用面試與實際操作相結(jié)合的方式。

(一)面試。

1、面試主要測試報考人員所報崗位應具備的素質(zhì)和能力;

2、面試成績采取百分制，由考官當場打分;

3、面試設定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。

(二)實際操作。

根據(jù)報考項目對規(guī)定樣品進行試驗，考核報考人員對理化檢測和大型設備的熟練程度。實際操作設定最低分數(shù)線80分，低于80分不予錄取。

總成績計算辦法：總成績=面試成績×40%+實際操作成績×60%。面試成績、實際操作成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)確定體檢政審人員。

1、根據(jù)總成績由到低分的順序，按報考崗位招聘計劃確定體檢考核人員。總成績相同的,實際操作成績高者。

2、參加面試人員的總成績、進入體檢考核范圍人員名單，在壽光市人力資源和社會局網(wǎng)站予以公布。

五、體檢和政審

體檢和政審由用人單位統(tǒng)一組織。

1、體檢標準和相關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2、政審采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，側(cè)重考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。

3、因體檢、政審不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按總成績由到低分的順序依次遞補(總成績相同者,實際操作成績高者)。

六、錄用

1、根據(jù)總成績、體檢和政審結(jié)果確定擬錄用人員。人員名單在壽光市人社局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

2、公示期滿無異議的，確定錄用。錄用人員采取與用人單位現(xiàn)有合同制人員相同的管理模式，按企業(yè)標準繳納保險，由相應公司進行派遣管理。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式錄用，不合格的解除勞動合同。試用期滿后，月工資5000元左右，實行績效考核。

咨詢電話：0536— 5221836

相關(guān)網(wǎng)址：http://rsj.shouguang.gov.cn/(壽光市人社局)

原標題：壽光市檢驗檢測中心公開招聘合同制工作人員簡章

點擊下載>>>

壽光市檢驗檢測中心招聘合同制工作人員報名表.doc

壽光市檢驗檢測中心

2016年3月30日

（責任編輯：李明）