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              2016廣東東莞萬江街道下屬事業單位招聘公告(第二次)

              東莞市萬江殘疾人康復就業服務中心、東莞市萬江公用事業服務中心、東莞市萬江食品藥品監督站、東莞市萬江法律服務所等4個單位是萬江街道下屬公益一類事業單位。現根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定,決定公開招聘4名工作人員。現將有關事項公告如下:

              一、指導思想和目的

              以科學發展觀為指導,堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員,確保聘用人員素質。

              二、招聘崗位和要求

              本次招聘管理崗位4人,具體崗位情況和要求見附件1。

              三、薪酬待遇

              按照國家、省政策規定的事業單位人員薪酬標準提供待遇。

              四、招聘程序

              (一)報名

              1、報名基本條件

              (1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

              (2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,團隊合作意識強。

              (3)身體健康,能勝任應聘崗位的工作。

              (4)具有扎實專業基礎知識,較強的專業技能水平及語言表達能力。

              (5)符合計劃生育政策規定。

              (6)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或其它不符合事業單位招聘條件的人員,不接受其報名。

              2、報名方法

              采用現場報名方式。填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份,并附上個人簡歷。每位應聘者只能報考一個崗位。

              報名提交的資料:

              (1)身份證原件及復印件;

              (2)戶口簿原件及復印件;

              (3)相應的學歷證書原件及復印件;

              (4)工作經驗證明(提供勞動合同和社保繳費證明);

              (5)近期一寸免冠正面照片3張。

              3、報名時間:2016年4月25日至27日(共三個工作日),上午8:30至12:00,下午2:00至5:30。

              4、報名地點:東莞市萬江街道辦事處二樓組織人事辦(東莞市萬江街道萬福路83號)

              (二)資格審查

              資格審查時間為:2016年4月28日至29日(共兩個工作日)。根據招聘條件,由萬江組織人事辦負責報考資格審查,并向通過資格審查的報考者發放準考證,通知具體考試時間、地點。準考證請妥善保管,遺失不予補辦。

              (三)考試

              采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分入圍分數線,60分及以上者入圍。招聘崗位報考人數與擬招聘人數達不到3:1,該崗位遞減招聘人數或取消招聘,以符合招考比例。

              1、筆試

              時間:2016年5月12日,共2小時,具體時間地點詳見準考證。

              考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中,從到低分依次排序,按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3,按實際入圍面試人數進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網、東莞萬江政府門戶網站進行公布。

              2、面試

              招聘單位通知進入面試的考生在規定時間內確認面試資格,在規定時間內未進行確認的考生視為放棄面試資格,招聘單位按筆試成績高低遞補其他符合面試條件的考生。考生攜帶準考證和身份證參加面試。

              面試采用結構化面試方式進行,主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力,成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。

              3、考試總成績計算

              考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試結束后,根據考生考試總成績從到低分進行排序,按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同,則以筆試成績高低確定排名。

              (四)體檢

              組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。

              (五)考察

              對體檢合格者確定為聘用考察人選,按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。

              進入考察階段人員需提供以下材料:

              1、相應的學歷證書驗證證明原件及復印件;

              2、無犯罪記錄證明;

              3、三個月內由鎮街或以上計生部門出具的計生證明。

              (六)確定擬聘人員、公示

              體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時在東莞市人力資源政務信息網、東莞萬江政府門戶網站公示7個工作日。

              如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的,按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。

              (七)辦理聘用手續

              擬聘用人員經公示無異議的,按有關規定的程序和權限報批聘用。

              (八)結果備案

              在簽訂聘用合同后,將招聘結果報東莞市人力資源局備案。

              五、有關問題說明

              (一)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。

              (二)有關招聘事項及考試成績等,可登陸東莞人力資源政務信息網、東莞萬江政府門戶網站查詢。

              咨詢電話:22271770;聯系人:朱家樂、何燕嫻。

              原標題:萬江街道下屬事業單位2016年第二次公開招聘人員公告

              點擊下載>>>

              1.2016年萬江街道下屬事業單位第二次招聘崗位表.doc

              2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

              東莞市萬江街道辦事處

              2016年4月5日

              (責任編輯:李明)

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