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              2016廣西欽北區事業單位招聘公告(醫療崗)

              考核結束后,由欽北區人力資源和社會局指定符合規定條件的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。除衛生部核準并予以公布的特殊職業外,事業單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目的檢測。

              對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經體檢實施機關批準后進行復檢。實施機關應對復檢項目嚴格。原則上,非當日、當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

              體檢不合格者,可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由至低分依次遞補確定考核、體檢人選,并在10個工作日內完成,逾期不予受理。

              六、公示、聘用管理

              1.根據考核、體檢結果,確定擬聘用人選,在欽北人事人才網上進行公示。公示時間為7個工作日,經公示無異議后,由欽北區人力資源和社會局按程序報欽北區人民政府審批,經批準聘用后,按有關程序辦理、定崗、工資等手續。本次招聘將按招聘單位指定的空缺崗位進行聘用,按崗定薪,聘用人員要在規定時間內報到,逾期不報到的,視為放棄并取消其聘用資格。

              2.招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位人員聘用合同書,確定人事關系,試用期按有關規定確定,試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

              3.受聘人員的服務年限要求:根據相關文件規定,受聘到基層醫療衛生機構崗位的人員,實行“定編定崗不固定人”的用人新機制進行管理,工作服務期不得少于5年;受聘到其他崗位的人員,在招聘單位工作服務年限不得少于3年。

              七、建立事業單位工作人員候聘庫

              根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定,建立2016年欽北區事業單位工作人員候聘庫。對參加2016年欽北區事業單位考試招聘進入面試而未被聘用的考生,按照崗位和考試成績排序候聘,自成績公布之日起一年以內,若有招聘單位因工作需要招聘的,可向欽北區人力資源和社會局申請,經報欽州市人力資源和社會局核準后,免公共科目筆試,由欽北區人力資源和社會局會同招聘單位按程序進行面試、考核、體檢、公示,合格者按程序辦理聘用相關手續。

              八、加強領導、嚴肅紀律

              (一)按照桂人社發〔2011〕155號等文件規定,采取回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。出現其他違紀情形的,按有關規定處理。

              (二)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

              1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取聘用資格的;

              2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

              3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

              4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

              5.招聘單位及主管部門工作人員違反規定,影響招聘公平、公正的,對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試成績和聘用資格,并在五年內不得參加事業單位的招考。對違規招聘的人員,一經查實,欽北區人力資源和社會局不予辦理審批手續;已聘用的人員,解除聘用合同,給予清退。

              九、其他事項

              1.在考生所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致的情況下,如考生所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上相同的,即可認為符合報考條件。此項由考生在報名期間自行舉證。

              2.綜合應用能力(C類)考試作答時可能需要使用直尺,故參加綜合應用能力(C類)考試的考生請攜帶無計算、存儲或通信功能的普通直尺以備使用。

              十、有關說明

              (一)報考人員在報考期間,應及時關注和了解欽北人事人才網(http://www.qbrsrc.com)發布的情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由報考者承擔。

              (二)其他未盡事宜,請按照桂人社發〔2011〕155號等文件執行。

              (三)聯系方式:

              1.咨詢電話:0777-3686678、3686112。

              2.監督電話:0777-3685636。

              本公告由欽州市欽北區人力資源和社會局負責解釋。

              原標題:2016年欽北區事業單位招聘工作人員公告

              點擊下載>>>附件1-3

              1.2016年欽北區公開招聘事業單位工作人員崗位表

              ①崗位信息表一(綜合管理類)

              ②崗位信息表二(基層醫療衛生機構需參加筆試和面試類)

              ③崗位信息表三(基層醫療衛生機構免筆試類)

              ④崗位信息表四(基層醫療衛生機構免筆試面試類)

              ⑤崗位信息表五(其他專業技術類)

              2.2016年欽北區事業單位招聘工作人員報名表

              3.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)(2015年版)

              欽州市欽北區人力資源和社會局

              2016年4月5日

              (責任編輯:李明)

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