根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，經(jīng)太和縣委、縣政府同意并報(bào)經(jīng)阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，太和縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘辦法和程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)、成績(jī)合成、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員168名(具體崗位見(jiàn)附件)。所招聘人員統(tǒng)一納制內(nèi)管理，工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。具體招聘信息于2016年4月14日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn，下同)，阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)，阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)( www.fyrsks.com)、太和先鋒網(wǎng)(http://thx.ahxf.gov.cn)太和縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.taihe.gov.cn/)和太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn，下同)上統(tǒng)一發(fā)布。本次招聘的資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)、體檢及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在太和縣人事考試網(wǎng)和太和縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢(xún)。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘步驟

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、網(wǎng)上報(bào)名流程

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署 “誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《太和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（責(zé)任編輯：李明）