2016上半年江蘇通州區事業單位（醫療衛生類崗位）招聘96人公告

為進一步優化事業單位人員隊伍結構，公共服務水平，經南通市通州區人力資源和社會局審核、南通市人力資源和社會局核準，南通市通州區部分事業單位(醫療衛生類崗位)2016年上半年面向社會公開招聘工作人員96名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(二)具備正常履行職責的身體條件。

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年4月至1998年4月期間出生)，其中，研究生或中級及以上專業技術資格人員的年齡可放寬至40周歲(1976年4月以后出生)。

(四)全日制普通院校畢業(應屆畢業生指2016屆全日制普通院校畢業生)。

(五)具備招聘崗位所要求的相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2016年4月前的累計工作經歷(按月計算)。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、招聘崗位

詳見《南通市通州區部分事業單位(醫療衛生類崗位)2016年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

三、報名

(一)報名方式

采取現場報名方式，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。

(二)報名時間和地點

報名時間：2016年4月19日至20日，上午9:00～11∶30，下午2：00-5:00。

報名地點：南通市通州區衛生和計劃生育委員會八樓會議室(金沙街道新金路衛業大樓)。

(三)報名注意事項及資格審查

1.每位報考者只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

2.報考者報名時須提交下列材料：

(1)《南通市通州區部分事業單位(醫療衛生類崗位)2016年上半年公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份(附件2，可下載)。

(2)本人近期一寸免冠正面彩照兩張。

(3)身份證原件及復印件兩份。

(4)應屆畢業生須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件，非應屆畢業生須提供畢業證書的原件和復印件，大專及以上學歷人員同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網http://www.chsi.com.cn打印)，崗位要求的其他相關材料原件和復印件，上述材料復印件一式兩份。

報名時，報考人員提交的報考材料應當真實、準確。招聘單位主管部門負責報考人員的資格審查，南通市通州區人力資源和社會局負責報考人員的資格復審。

3.符合報考條件的人數與該崗位招聘人數達到規定比例方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會局網站(www.jsnt.lss.gov.cn)、通州人才網(www.tzrcw.gov.cn)、南通市通州區衛生和計劃生育委員會網站(wjw.tz.gov.cn)予以公告。被取消招聘崗位的報考人員，符合其它崗位報名條件的，由南通市通州區衛生和計劃生育委員會通知報考人員改報名。改報名時間：2016年4月22日下午2:00-5:00);改報名地點：南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織人事科(金沙街道新金路衛業大樓六樓)。

4.通過資格復審的考生于2016年4月28日攜帶身份證到南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織人事科領取《準考證》，逾期不領《準考證》者視為放棄考試資格。

5.根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費〔2008〕52號)精神，本次公開招聘收取筆試費100元/人;對參加面試的考生收取面試費100元/人;體檢費按實收取。

6.報考人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試方式和內容：筆試采取閉卷方式，由南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織實施。內容為招聘崗位所需的相關衛生專業技術知識。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間和地點：詳見準考證，考生憑身份證和準考證，按規定的時間和地點參加筆試。

3.筆試成績公布：筆試成績以百分制計算，設合格線為60分。筆試成績和參加面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在通州人才網、南通市通州區衛生和計劃生育委員會網站公布。

(二)面試

1.面試對象：在筆試合格人員中，根據筆試成績，從到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定(末位同分的一起進入面試)。

2.面試時間和地點：詳見《面試通知》。

3.面試形式和內容：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合素質、崗位匹配能力等。由南通市通州區衛生和計劃生育委員組織實施。

4.面試成績：面試成績以百分制計算，設合格線為60分。面試成績當場通知考生。

(三)總成績

按筆試成績和面試成績各占50%合計總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。

五、體檢和考察

1.確定體檢對象。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定體檢對象(末位出現同分，取面試成績高者)。考試總成績、進入體檢人員名單在通州人才網、南通市通州區衛生和計劃生育委員會網站公布。

2.體檢。體檢由南通市通州區人力資源和社會局、南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織實施。體檢時間地點另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.考察。對體檢合格人員由南通市通州區衛生和計劃生育委員會、南通市通州區教育局進行考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網站、通州人才網、南通市通州區衛生和計劃生育委員會網站公示7個工作日。

2.在公示結束后一周內，由南通市通州區衛生和計劃生育委員會、南通市通州區教育局組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的) 考生現場一次性自主選擇單位(具體時間地點另行通知)，按招聘崗位從到低分由考生依次自主選擇單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

3.對公示無異議的，由南通市通州區衛生和計劃生育委員會、南通市通州區教育局報南通市通州區人力資源和社會局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。應屆畢業生由招聘單位在2016年9月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄處理。

4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據總成績從到低分一次性遞補(末位出現同分，取面試成績高者)：

(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

七、政策咨詢

本公告由南通市通州區人力資源和社會局、南通市通州區衛生和計劃生育委員會負責解釋。

咨詢電話：0513-86541410(南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織人事科);0513-86513162(南通市通州區人力資源和社會局事業單位人事管理科)。

八、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監督電話：0513-86125999(南通市通州區紀律檢查委員會)