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              2016貴州開(kāi)陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘公告【91人】

              為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作的規(guī)定,特制定《開(kāi)陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

              一、工作原則及程序

              1、招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”的原則。

              2、招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

              3、招聘工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

              二、招聘人數(shù)

              本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員91名,詳見(jiàn)《開(kāi)陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位一覽表》)。

              三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

              (一)招聘對(duì)象

              國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);

              (二)招聘條件

              1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,村干部?jī)H限開(kāi)陽(yáng)縣境內(nèi)干部。

              2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

              3、具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》)。

              4、定向招錄“五項(xiàng)目人員”的崗位限以下人員報(bào)考:

              (1)由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”截止2016年5月1日累計(jì)服務(wù)滿兩年的人員。

              (2)“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”截止2016年5月1日服務(wù)期滿的人員。

              5、村(社區(qū))干部報(bào)考截止2016年5月1日仍在職且任職必須滿一屆以上的村支部書記、副書記、主任、副主任。

              6、年齡在18周歲以上(1998年5月1日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月1日及以后出生);獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的人員、具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上職稱的人員和村干部(不含政工師)年齡可放寬到40周歲(1975年5月1日及以后出生)。需工作經(jīng)歷的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2016年5月1日。

              7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

              (三)以下人員不得報(bào)考:

              1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員;2014年5月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員。

              2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到貴陽(yáng)市以外其他市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生。

              3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

              4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。有違法生育行為的人員。

              5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

              6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

              7、聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

              8、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。

              9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

              (責(zé)任編輯:李明)

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