2016吉林延邊州直機關和事業單位遴選（選聘）計劃報送通知

州直各部門(單位)：

為滿足州直機關和事業單位用人需要，努力建設一支結構更優、素質更好的干部隊伍，引領和帶動全州脫貧攻堅、服務業發展攻堅、開發開放攻堅和推進項目建設的深入實施，根據《州直機關和事業單位公開遴選(選聘)工作人員暫行辦法(試行)》(州組聯發〔2016〕4號)，經研究，決定開展2016年州直機關和事業單位公開遴選(選聘)工作人員工作，現就報送遴選(選聘)計劃有關事宜通知如下：

一、遴選(選聘)主體、職位和范圍

(一)遴選(選聘)主體：有遴選(選聘)意向且有空編空崗的州直機關和事業單位(含參照公務員法管理單位)。

(二)遴選(選聘)職位：州直機關和事業單位內設機構科級及以下職務層次工作崗位。

(三)遴選(選聘)范圍：州內縣市及以下機關和事業單位在編在崗的工作人員，不包括中央及省所屬機關設在州內的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的工作人員。其中，機關遴選范圍為在編在崗公務員(含參照公務員法管理單位工作人員);事業單位選聘范圍為機關和事業單位在編在崗工作人員(含參照公務員法管理單位工作人員)。

二、報送程序

州直部門(單位)須填寫《2016年州直機關事業單位公開遴選(選聘)工作人員計劃表》，此表可在延邊黨建網(www.ybdj.gov.cn)和延邊州人力資源和社會局網站(www.jlyb.lss.gov.cn)下載。表格須經本單位蓋章、法定代表人簽字，經州編制委員會辦公室確認編制后，于2016年5月5日前，按照干部管理權限，分別報送至州委組織部和州人力資源和社會局。

部門下屬事業單位(參照公務員法管理單位)須經主管部門審核后，由主管部門統一上報;無主管部門的按照上述要求進行上報。

三、有關要求

(一)各部門(單位)要嚴格按照職位、崗位職能及職責設置資格條件，遵循“科學、合理、適當”的原則，除特殊專業性較強的崗位外其他崗位應適當放寬專業、工作經歷等資格條件。其中，需設置專業條件的，要嚴格按照《吉林省考試錄用公務員專業分類指導目錄(試行)》執行。

(二)各部門(單位)要嚴格按照時限報送表格，表格一經上報確定，不得修改。

聯系方式：州委組織部干部一處 2516395

州人社局：公務員管理處 2879031

事業單位人事管理處 2879039

原標題：關于報送2016年州直機關和事業單位公開遴選(選聘)工作人員計劃的通知

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2016年州直機關事業單位公開遴選（選聘）工作人員計劃表.doc

中共延邊州委組織部延邊州編制委員會辦公室

延邊州人力資源和社會局