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              2016江蘇睢寧縣招聘衛生專業技術人員公告【招155名】

              (二)資格復審

              1.筆試閱卷結束后,由縣人力資源和社會局會同縣衛生和計劃生育委員會劃定筆試合格分數線,縣人民醫院、縣中醫院、縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健所崗位劃定統一筆試合格線,鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)崗位另劃定統一筆試合格線。從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例,確定參加報考資格復審人員。

              2.資格復審時,報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料,其中:2016年普通高校應屆畢業生須提供本人學生證、身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書;未就業畢業生須提供本人身份證、學歷和學位證書、畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書;其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書和單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供);留學歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認證的學歷證明材料;招聘崗位另有要求的,須提供相關材料。2016年普通高校應屆畢業生已取得學歷學位證書的,可按照上述人員要求提供相關證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。

              3.資格復審合格的當場發放面試通知書,并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格。因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現的空缺名額,從該崗位筆試成績合格人員中從到低分依次遞補。

              (三)面試

              采用結構化面試方式,面試成績滿分100分。形成競爭的崗位,面試成績不設合格分數線;形不成競爭的崗位,面試成績60分為合格分數線。面試成績由考場監督人員當場告知考生。考生參加面試時,持筆試準考證、身份證及面試通知書。面試時間、地點見面試通知書。

              (四)總成績計算方法

              不參加筆試的人員,其總成績以面試成績為準。

              其他人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

              總成績四舍五入保留兩位小數。

              四、體檢和考察

              根據考生的總成績,按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者,以筆試成績高者)。

              體檢工作由縣人力資源和社會局會同縣衛生和計劃生育委員會統一組織實施,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

              對體檢合格人員按有關規定組織考察。

              因體檢、考察不合格出現缺額時,按考試總成績從到低分依次遞補(總成績并列者,以筆試成績高者)。

              五、公示

              從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,由縣人力資源和社會局和縣衛生和計劃生育委員會在睢寧縣人力資源和社會網、睢寧縣衛生和計劃生育委員會網對擬聘用人員進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

              六、聘用

              (一)對公示無異議的,崗位代碼為349、350、351、352、353、354的崗位,根據總成績從到低分(總成績并列者,以筆試成績高者)按《崗位表》選崗到相關鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)工作,考生拒絕選崗的,視為自動放棄。崗位確定后縣衛生和計劃生育委員會統一填寫《睢寧縣事業單位招聘工作人員審批表》(一式二份),報縣人力資源和社會局按程序審批。批準后,用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關聘用手續,聘用人員按規定實行試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級并與用人單位簽訂不低于3年的服務協議,協議期內不予調整工作單位。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

              (二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,依總成績從到低分一次性遞補(總成績并列者,以筆試成績高者)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補。

              (三)除不可抗力外,擬聘用人員應于通知辦理聘用手續之日起,十個工作日內前來辦理聘用有關手續,否則視為自動放棄其聘用資格。

              (四)除上級出臺縣級醫院新的機構編制管理規定外,本公告2016年度內有效。被核減或取消招聘計劃的縣人民醫院、縣中醫院學歷要求為碩士研究生及以上的崗位,在2016年12月25日前由縣人力資源和社會局繼續接受符合條件的考生報名(基準日仍為2016年6月30日),在此時段達到開考比例的,經徐州市人力資源和社會局審核同意后,由縣人力資源和社會局隨時按本公告規定啟動招聘程序,崗位招滿即止。

              七、紀律和監督

              招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴把事業人員“進口”關。發現考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴肅處理。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監督。

              本次招聘工作相關信息在睢寧縣人力資源和社會網(網址:http://rbj.cnsn.gov.cn)、縣衛生和計劃生育委員會網(網址:http://wjw.cnsn.gov.cn)公布,請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔相關責任。

              監督舉報電話:

              0516-88307710(縣監察局)

              0516-68068896(縣人力資源和社會局監察室)

              0516-88385472(縣衛生和計劃生育委員會監察室)

              八、本簡章由睢寧縣人力資源和社會局、睢寧縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。

              報名政策咨詢電話:

              0516-88307809(縣人力資源和社會局事業科)

              0516-88381066(縣衛生和計劃生育委員會組織人事科)

              原標題:2016年睢寧縣公開招聘衛生專業技術人員公告

              點擊下載>>>

              2016年睢寧縣公開招聘衛生專業技術人員崗位表.xls

              睢寧縣人力資源和社會局

              睢寧縣衛生和計劃生育委員會

              (責任編輯:李明)

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