根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《廣州市事業單位人事制度改革問答(一、二)》等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合南沙實際，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象、崗位及人數

(一)招聘對象

應屆畢業生和社會人員。

“應屆畢業生”指2016屆全日制普通高校應屆畢業生(含持有效暫緩就業協議書且未就業的2014、2015屆畢業生)。

“社會人員”指除應屆畢業生以外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。

(二)招聘崗位和人數

詳見《2016年廣州市南沙區事業單位公開招聘崗位表》(附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6、符合計劃生育政策規定;

7、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件(具體參閱：http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406 /t20140620_214745.htm)。

8、法律法規規定的其他條件。

(二)崗位資格條件

詳見附件1中各具體崗位要求。年齡、工作年限的計算時間截至2016年6月30日。

(三)不得報名情形

1、受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2、近3年內，在廣東省內機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3、因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5、聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位);

6、法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

本條所規定的處限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

三、報名辦法

本次招聘采取網上報名的方式。

(一)報名

1、時間：2016年6月22日上午9：00時至2016年6月24日下午17：00時止。

2、考生在報名時間內登錄廣州市人力資源和社會局網(http://www.hrssgz.gov.cn)進行網上報名。

(二)準考證打印

1、時間：2016年6月29日下午17：00時起至2016年7月1日下午17：00時止。

2、考生在有效期內登錄網上報名系統進行準考證打印。逾期未打印的，視為自動放棄考試(具備對應專業的博士學位或與職位對應的副高級及以上專業技術資格的人員免考筆試，直接進入資格審查，無需打印筆試準考證)。

(三)注意事項

1、報考人員不得報考所學專業代碼與招考職位專業代碼不一致的職位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須有教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

2、報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對崗位表中的專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯系。如在面試前資格審核中發現報考人員不符合報考職位資格條件的，取消面試資格，責任由報考人員自負。

3、不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。網上報名流程一經完成，不得改報。

4、報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg格式，大小為20KB以下)。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

5、報名環節由系統自動初審，不作人工資格審核，報考人員須對報名材料的真實性負責。

四、考試方式和內容

考試采取筆試和面試方式進行，總成績為百分制。筆試和面試成績分別占總成績的50%。

具有對應專業的博士學位或與職位對應的副高級以上專業技術資格的人員免考筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，不提供參考材料。考試時間為120分鐘，筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分及以上才能進入面試環節。

1、筆試時間和地點：以準考證為準。考生憑準考證及身份證原件參加考試。

2、筆試內容：主要測試招考人員的行政能力、公共基礎知識、文字表達能力等。

3、筆試成績和面試名單將于筆試結束后5個工作日內在廣州市人力資源和社會局網站(www.hrssgz.gov.cn)公布。

4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3(含1：3)，對于專業技術崗位在公開招聘未達到開考比例的，按有關規定執行。

(二)面試

1、時間和地點：具體見《面試通知書》。

2、面試人員依據考生所報考崗位筆試合格成績從高到低順序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定(免筆試人員參加面試不受面試人數的比例限制)。如達不到該比例，面試對象為通過筆試的實有人數。

3、面試采取結構化面試方式進行。面試內容主要測試應聘人員的應變能力、舉止儀表，以及對本職工作和本專業工作的理解和熟悉程度，是否與應聘崗位相匹配等。面試采取百分制，合格成績為60分，按四舍五入保留小數點后2位，不合格者不予進入下一體檢環節。成績于面試當日以書面形式通知考生。

五、資格審查

(一)面試前招聘單位將對面試人選進行現場資格審查，所需攜帶的證明材料見附件2;免筆試人員參加面試不受面試人數的比例限制，直接進入現場資格審核環節;現場資格審核的具體時間、地點在廣州市人力資源和社會局網站公布。

（責任編輯：李明）